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4차 산업혁명시대 인적자원 과잉 대책2025.05.151. 서론 1.1. 4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉 문제 4차 산업혁명의 확산과 경기침체로 인해 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있다. 약 5년 전부터 수요에 비해 공급이 많아지면서 특히 청년 취업난이 심각해지고 있다. 반면 IT 등 일부 분야에서는 인적자원이 부족한 상황이 발생하고 있다. 기업들이 신규 인력 채용을 하지 않는 이유는 인력 과잉 상태(19.3%), 경영실적 부진(32.7%), 경기 부진(34%) 때문이다. 이처럼 경기침체로 인한 복합적 요인으로 인해 기업들이 신규 채용을 꺼리면서 인적자원의...2025.05.15
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행복한직장어린이집2025.08.191. 서론 1.1. 한국 가족의 변화와 특성 한국 가족은 이념적, 구조적, 기능적으로 지속적으로 변화하고 있다. 먼저 이념적 변화를 살펴보면, 부모와 자녀가 대등한 관계를 맺으며 남녀 차별이 종식되어 부부 간에도 대등한 관계가 형성되었다. 이전에는 자녀가 부모의 소유물로 여겨졌고 아내가 남편에게 종속되었으나 이제는 그렇지 않다. 구조적 변화의 측면에서는 대가족 중심에서 핵가족과 1인 가족 구조로 바뀌었고, 이혼가정과 재혼가정이 증가하여 가족 해체까지 일어나고 있다. 고령화와 출산율 저하, 개인주의 확산 등이 가족 구조 변화의 ...2025.08.19