1. 서론 1.1. 4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉 문제 4차 산업혁명의 확산과 경기침체로 인해 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있다. 약 5년 전부터 수요에 비해 공급이 많아지면서 특히 청년 취업난이 심각해지고 있다. 반면 IT 등 일부 분야에서는 인적자원이 부족한 상황이 발생하고 있다. 기업들이 신규 인력 채용을 하지 않는 이유는 인력 과잉 상태(19.3%), 경영실적 부진(32.7%), 경기 부진(34%) 때문이다. 이처럼 경기침체로 인한 복합적 요인으로 인해 기업들이 신규 채용을 꺼리면서 인적자원의...