총 7개
-
실습 지침서2024.09.231. 간호 조직의 이해 1.1. 병원 비전, 사명, 철학 분석 병원 비전은 "아주대학교의료원은 최상의 의료, 교육, 연구를 지향하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원, 대한민국 의료교육을 선도하는 기관, 중점 연구분야에서 국제적 수준의 연구 역량, 중점 진료분야에서 최고의 의료브랜드를 달성하고자 합니다."이다. 병원 사명은 "우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다."이다. 병원 철학의 핵심가치는 "헌신", "윤리성", "탁월성"이다. 병원은...2024.09.23
-
병원 컴플레인대처 경험2024.10.061. 서론 지금까지 여러 병원에서 실습하면서 수간호사 선생님이 리더십을 발휘하는 모습들을 관찰할 수 있었다. 이번에 성인간호학 내분비계 부분을 학습하며 내분비내과의 수간호사로서 내분비내과 병동에서 리더십을 발휘해야 하는 사례와 그 사례에서 발휘할 수 있는 어떤 리더십이 있는지 생각해보고자 한다. 이 과정에서 간호단위의 관리자로서 어떠한 리더십이 필요한지 학습하고 임상에서 훌륭한 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 생각해보고자 한다." 2. 간호단위 관리자의 리더십 2.1. 내분비내과 병동의 상황 내분비내과 병동은 팀 ...2024.10.06
-
근무표2024.11.081. 근무표 작성 규정 1.1. 근무표 작성의 정의 근무표 작성(Scheduling)이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다. 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 실시하며, 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회하며, 각 병동별 모범 Schedule에 따라 duty 순회를 하여 공평성을 기한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 간호 부서에 제출하고, 각 부서...2024.11.08
-
원광대 간호관리 조직2024.11.251. 기획단계의 간호관리 업무 1.1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 병원의 비전은 "최선의 의료로 건강사례를 선도하는 대학병원"이다. 병원의 목적은 "원불교 제생의세의 기본정신에 입각한 생명 존중의 참된 가치를 실현하고자 국민보건 향상에 이바지 할 우수한 의료 인력을 양성함은 물론 최신 의료장비와 고도의 의료기술 진료를 통하여 의학 발전과 인류의 건강 증진에 기여하고 지역사회에 양질의 의료혜택을 주고자 함"이다. 병원의 철학은 "합리경영, 미래지향, 통합의료, 행복공감"의 핵심가치를 바탕으로 한다. 1.2. 간호부서의 비전,...2024.11.25
-
간호사 근무표2024.08.201. 서론 1.1. 간호사 채용과 인력관리의 중요성 간호사 채용과 인력관리는 병원 운영에 매우 중요한 부분이다. 간호사는 환자와 가장 많은 시간을 보내는 의료진으로, 환자의 신체적, 정신적 건강관리에 핵심적인 역할을 한다. 따라서 우수한 자질의 간호사를 채용하고 관리하는 것은 병원의 의료서비스 질을 결정하는 주요 요인이 된다. 간호사 채용 시 가장 중요한 것은 간호사의 전문성과 역량이다. 환자에게 전문적이고 안전한 의료서비스를 제공하기 위해서는 간호학과 졸업 및 간호사 면허 취득, 관련 전공지식과 실무기술 보유 등의 자격요건을 ...2024.08.20
-
근무계획표2024.08.161. 서론 1.1. 근무계획표 작성의 중요성 근무계획표 작성은 병원 간호 관리에 있어서 매우 중요한 부분이다. 근무계획표는 간호단위의 간호사 배치와 간호 인력 관리를 결정하는 핵심 요소이기 때문이다. 간호계획표를 통해 간호 관리자는 환자 간호의 질적 향상, 간호 인력의 효율적 활용, 직원의 만족도 제고 등을 달성할 수 있다. 첫째, 환자 안전과 간호의 질 향상을 위해 근무계획표 작성이 중요하다. 적절한 간호 인력 배치를 통해 환자에게 지속적이고 전문적인 간호서비스를 제공할 수 있기 때문이다. 근무계획표 작성 시 환자의 간호 요구...2024.08.16
-
간호관리학 실습 간호요구량2024.08.281. 간호관리학 실습 1.1. 기획단계의 간호관리 업무 1.1.1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 경희의료원의 설립목적, 철학, 사명 및 비전은 다음과 같다. 경희의료원은 1983년 의료 소외 지역의 의료 복지를 실현하겠다는 목표로 설립되었으며, 현재 대학병원의 사명을 다하며 비약적인 발전을 이루고 있다. 경희의료원의 미션은 "생명존중의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 하는 것"이다. 또한 "미래의학, 우리가 만들고 세계가 누린다"라는 비전을 가지고 있으며, 정밀의료, 연구혁신, 생명존중, 사회공헌, 상호존중, 인재양...2024.08.28