1. 서론 국민기초생활보장제도는 국민의 생활을 보장하고 사회의 안전망 역할을 위해 2000년에 시행되었다. 시행 후 부양의무자의 기준 완화나 최저생계비, 소득인정액 기준을 개선하였으며 행정인력 확충을 통한 수급자 선정 및 관리의 시스템관리 및 전달체계의 개선을 위해 노력해 왔다. 여기에 맞춤형 급여체계 개편에 따라 수급자 선정기준을 다변화하였고 중위소득을 활용한 상대빈곤선 방식의 선정기준을 활용하기도 했다. 하지만 사각지대가 크고 급여 수준이 낮다는 단점과 선정기준이 부양의무자와 소득인정액 2가지뿐이나 시행령이나 지침과의 차이를 보...