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교육전담의 성과지표2024.09.161. 간호교육팀 부서 운영 계획 1.1. 부서 사업 비젼 및 전략 간호교육팀 부서는 임상 현장에서 지속적인 성장을 하도록 도와주는 간호 교육을 통해 병원 조직의 장기적 성과 향상에 기여하고 근거 기반 간호로 자율성과 전문성을 발휘하는 간호사로 양성하는 것이 부서의 비전이다. 팀은 이러한 비전 달성을 위해 근거 기반 교육 프로그램 개발과 멘토링 시스템 구축이라는 두 가지 전략을 추진하고 있다. 먼저 근거 기반 교육 프로그램 개발에는 교육 프로그램 개발 및 운영, 교육 자료 관리 및 업데이트, 지속적인 교육 및 실습 지원 등의 활동...2024.09.16
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환자교육자료개발보고서2024.10.101. 간호교육팀 부서 운영 계획 1.1. 부서 사업 비전 및 전략 간호교육팀의 부서 사업 비전 및 전략은 다음과 같다. 간호교육팀은 임상 현장에서 지속적인 성장을 하도록 도와주는 간호 교육을 통해 병원 조직의 장기적 성과 향상에 기여하고 근거 기반 간호로 자율성과 전문성을 발휘하는 간호사로 양성하는 것을 비전으로 한다. 이를 위해 근거 기반 교육 프로그램 개발과 멘토링 시스템 구축을 주요 전략으로 수립하고 있다. 구체적으로 교육 프로그램 개발 및 운영, 교육 자료 관리 및 업데이트, 지속적인 교육 및 실습 지원을 통해 근거 기반 ...2024.10.10
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간호교육팀 교육 평가 계획 - 교육 간호사2025.02.091. 교육 평가 계획 1.1. 교육 평가 목적 및 대상 간호교육팀은 교육의 효과성과 효율성을 평가하여 간호사들의 임상 능력 향상 여부를 확인하고 향후 교육 프로그램의 개선점을 도출하고자 한다. 또한 신입 및 재직 간호사들의 교육 만족도를 평가하여 교육 과정의 품질을 높이고자 한다. 교육 평가 대상은 신입간호사(신규/경력)와 재직간호사(전체)이며, 이는 의료법 제41조의 2에 근거한다. 신입간호사의 경우 입사 1개월차와 2개월차에, 재직간호사의 경우 교육 과정 종료 시마다 평가가 이루어진다. 이를 통해 간호사들의 임상 능력 향상과 ...2025.02.09
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간호간병 교육운영계획서 작성해줘2024.08.291. 간호교육팀 부서 운영 계획 1.1. 부서 사업 비젼 및 전략 간호교육팀의 부서 사업 비젼 및 전략은 다음과 같다. 간호교육팀의 사업 비젼은 "임상 현장에서 지속적인 성장을 하도록 도와주는 간호 교육을 통해 병원 조직의 장기적 성과 향상에 기여하고 근거 기반 간호로 자율성과 전문성을 발휘하는 간호사로 양성"하는 것이다. 이를 위해 간호교육팀은 두 가지 전략을 수립하고 있다. 첫째, 근거 기반 교육 프로그램을 개발하는 것이다. 이를 위해 교육 프로그램을 개발하고 운영하며, 교육 자료를 지속적으로 관리 및 업데이트하고, 지속...2024.08.29