1. 리더십과 권한위임 1.1. 리더십의 개념과 유형 조직에서 리더십은 매우 중요한 역할을 한다. 리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원들의 행동을 이끌어내고 동기를 부여하는 과정이다. 리더십의 개념은 매우 포괄적이며 다양한 방식으로 정의될 수 있다. 일반적으로 리더십은 개인적 특성, 행동, 상황적 요인 등에 따라 다양한 유형으로 분류된다. 대표적인 리더십 유형은 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십(transformational leadership)이다. 변혁적 리더는 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하여 조직...