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간호단위관리자의리더십유형분석2024.09.281. 간호단위관리자의 리더십 분석 1.1. 리더십 이론 1.1.1. 특성이론 특성이론(Trait Theory)은 리더가 선천적으로 타고난 특성을 가지고 있다고 보는 관점이다. 이 이론에 따르면 리더에게는 타고난 고유한 특성들이 존재하며, 이러한 특성들은 환경이 바뀌더라도 변하지 않는다. 따라서 리더십은 노력한다고 해서 누구나 가질 수 있는 것이 아니라고 생각한다. 특성이론에서 강조하는 리더의 대표적인 특성들은 다음과 같다. 첫째, 지적능력이다. 리더는 많은 지식과 빠른 판단력, 위기 상황에서의 결단력, 뛰어난 언어구사력 등을 ...2024.09.28
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간호학과 리더십우선순위2024.12.021. 간호 리더십 1.1. 간호 리더십의 필요성 간호 리더십의 필요성은 질 높은 간호 서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자가 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다는 것이다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장·발전하기 위하여 리더십...2024.12.02