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사회적 약자권익이 침해 되었거나 불평등 사례2024.09.251. 서론 차별이라고 하는 것은 둘 이상의 대상에 대해서 각각의 등급이나 수준 따위에 차이를 두어 구별한다는 것을 의미한다. 장애인차별금지법은 2007년에 차별금지대상과 차별의 유형 등에 대해서 정의를 내렸다. 즉, 차별금지 대상이 장애인이며 신체적 정신적인 손상이 있거나 혹은 기능상실 등이 장기간에 걸쳐서 개인의 일상과 사회생활 등에 상당한 제약을 받고 있는 사람을 의미한다. 또한 장애인을 대리 및 동행하는 사람으로 장애인을 돕기 위한 사람에 대하여 차별과 보조견 그리고 장애인의 보조기구의 정당한 사용을 방해하거나 혹은 차별하는 ...2024.09.25
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교통약자 이동편의2024.09.091. 장애인 이동권 보장의 현황과 과제 1.1. 장애인 이동권의 개념과 근거 장애인 이동권은 "장애인이 비장애인이 이용하는 모든 교통수단, 여객시설 및 도로를 차별 없이 안전하고 편리하게 이용하여 이동할 수 있는 권리"를 의미한다. 이는 「장애인 등 편의증진 보장에 관한 법률」에 명시된 "접근권"의 하나로 규정되어 있다. 이에 따르면 장애인은 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복을 추구할 권리를 보장받기 위해 비장애인이 이용하는 시설과 설비를 동등하게 이용하고, 정보에 자유롭게 접근할 수 있는 권리를 가진다. 장애인의 이동권은 대...2024.09.09
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장애인 차별금지법 차별사례 및 해결방안2025.02.051. 서론 1.1. 장애인 차별금지법 개요 장애인차별금지법은 장애를 이유로 한 차별을 금지하고, 장애인의 권익을 보호하기 위해 제정된 법이다. 이 법은 2008년 4월 11일부터 시행되고 있으며, 장애인의 사회참여와 평등권 실현을 목적으로 하고 있다. 장애인차별금지법은 차별의 네 가지 유형을 규정하고 있다. 직접차별은 장애인을 정당한 이유 없이 배제하거나 불리하게 대우하는 것이며, 간접차별은 형식상 공정한 기준을 적용했으나 장애인에게 불리한 결과가 발생하는 경우를 말한다. 정당한 편의제공 거부에 의한 차별은 과도한 부담이나 곤...2025.02.05