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산업복지론 2025년 국제노동기구 요청사항2025.03.241. 서론 1.1. 산업복지론과 국제노동기구(ILO) 산업복지론과 국제노동기구(ILO)는 밀접한 관련이 있다. 국제노동기구(ILO)는 1919년 베르사유 평화조약에 따라 설립된 국제연맹 산하의 전문기구로, 노동자의 권리 보호와 국제노동기준 수립을 주요 목적으로 하고 있다. ILO는 현재 187개국의 회원국으로 구성되어 있으며, 노동자의 권리와 노동 환경 개선을 위한 다양한 협약과 권고를 채택하고 있다. 특히 노동3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 보장은 ILO의 핵심 원칙 중 하나이다. ILO는 협약과 권고 이행 여부를 감...2025.03.24
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2025년 국제노동기구 노동조합 억압 중단 요청2025.03.241. 서론 노동조합은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 위한 중요한 사회적 기구로서, 산업복지의 핵심 요소 중 하나이다. 그러나 노동조합 활동을 둘러싼 정부의 개입과 규제는 지속적으로 논란이 되어 왔다. 2025년 국제노동기구(ILO)가 우리나라 정부에 '노동조합에 대한 억압을 중단하라'고 요청한 것은 노동권 보장과 관련한 국제사회의 우려를 반영한 조치로 볼 수 있다. 이는 노동권 보장과 사회적 대화를 촉진하기 위한 국제사회의 지속적인 관심을 보여준다. 이러한 요청은 한국 노동 환경에서의 노동조합 활동과 관련한 현안들을 재조명...2025.03.24