1. 서론 1.1. 리더십의 정의 및 중요성 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십은 구성원들이 목표 달성에 적극적으로 기여하도록 동기화시킨다. 또한 구성원들의 개인 능력 함양을 촉진하며, 집단의 성과뿐만 아니라 조직 전체의 성과를 좌우한다. 더불어 외부 환경 변화에 대한 적응을 촉진하고 조직 발전을 위한 변화를 주도한다. 따라서 리더십은 구성원들의 참여와 능력 발휘를 이끌어 조직의 목표 달성에 필수적인 요소이다. 1.2. 관리자와 리더의 구분 관리자는 책임 ...