1. 서론 공감경영은 기업의 지속가능한 발전을 위해 매우 필요한 경영 방식이다. 공감경영은 기업과 구성원, 고객 간의 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 한다. 이를 통해 구성원들의 자발적인 참여와 헌신을 이끌어낼 수 있으며, 고객에게 차별화된 서비스를 제공할 수 있다. 특히 현대사회의 불확실성과 복잡성이 증가함에 따라 공감경영의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 본 보고서에서는 공감경영의 개념과 필요성, 그리고 구현 방안에 대해 살펴보고자 한다. 2. 공감경영의 개념과 중요성 2.1. 공감경영의 개념 공감경영의 개념은 다음과 같다. 기업이...