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사람의마음을움직이는리더쉽2024.10.211. 리더십 재정의 1.1. 서론 1.1.1. 리더십의 일반적 정의 리더십이란 집단, 조직, 사회의 최고 책임자인 조직의 지도자 또는 조직, 기획, 통제, 지휘 등의 기능을 하는 하부조직의 관리자로서 수행하는 역할로 조직의 목표 달성을 위해 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상으로 영향력을 끼치는 모든 과정이다. 또한 조직의 비전과 미션을 설정하고 조직의 목표 달성을 위해 부하의 업무수행 능력을 지도하고 계발하고, 조직 구성원들의 일체감과 협동심을 향상시켜 조직이 가지고 있는 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게 하며 조직 구성...2024.10.21
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간호 마케팅 믹스 사례2024.10.061. 실습기관의 간호생산성 향상방안 1.1. 화장실 변기 커버 및 살균세정제 제공 화장실 변기 커버 및 살균세정제 제공은 ○병원이 대장·항문질환으로 유명한 전문병원이라는 점에 착안하여 고안된 것이다. 입원 환자들의 경우 항문 괄약근 조절이 원활하지 않아 실수를 하는 경우가 종종 발생하고, 하루에도 수차례 화장실을 이용해야 하는 병동 환자들의 특성을 고려하였기 때문이다. 구체적으로 이를 위해 모든 병동 공동화장실의 변기 옆에 변기 커버와 살균세정제를 비치하거나 부착한다. 또한 환자 및 보호자에게 살균세정제 사용에 대해 설명하고 ...2024.10.06
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간호관리학 실습 리더십 유형 A2025.02.171. 서론 1.1. 연구의 필요성과 목적 질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양한 조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화는 다르므로, 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘할 때 그 효율성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다. 따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 다시 한번 학습해보고자 한다. 또한,...2025.02.17
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간호관리 서번트리더십2025.03.121. 서론 간호 리더십은 간호사 모두에게 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔지만 정확히 어떤 것이 리더십인지에 대한 구체적인 합의가 없다. 리더십에 대한 전통적 이론들은 정치, 경제, 사회적으로 급변하는 현대 조직에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되었다. 현대적 리더십 이론 중 변혁적 리더십(transformational leadership)과 섬기는 리더십(servant leadership)에 대해 살펴보고자 한다. 2. 변혁적 리더십(Transformatio...2025.03.12
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서번트 리더십 이론에 대해 기술하시고 이 리더십에 대한 학습자의 생각을 서술하시오2024.08.301. 서번트 리더십의 이해 1.1. 서번트 리더십의 정의 서번트 리더십의 정의는 리더가 타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 구성원, 고객, 지역사회를 우선으로 여기며 그들의 욕구를 만족시키기 위해 자신을 헌신하는 리더십 유형이다. 서번트 리더는 상급자로서 권위적으로 지시하고 감독하는 이미지의 전통적인 리더와는 상반되는 개념을 가지고 있다. 서번트 리더십은 방향제시자, 파트너, 지원자의 세 가지 역할에 중점을 두고 구성원을 이끌어 나가는 특성을 지니고 있으며, 부하들이 목표 지향적 행위를 유도하기 위한 수단으로 섬김을 강조한 것이다....2024.08.30
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서번트 리더십에 대하여 상세히 설명2025.04.281. 서론 1.1. 서번트 리더십의 의미 서번트 리더십의 의미는 다음과 같다. 서번트 리더십은 1977년 미국의 통신회사 AT&T의 부사장을 역임한 로버트 그린리프를 통해 처음 정립된 개념이다. 그린리프는 헤르만 헤세의 소설 '동방순례'에서 착안하였는데, 주인공 레오는 여행단의 잡일을 도맡아하는 서번트였다. 레오는 주로 허드렛일이나 식사준비를 하고 때때로 지친 여행단들을 위해 노래를 불러 활기를 주었다. 그린리프는 구성원을 섬김의 대상으로 보고 존중, 정직, 봉사, 정의, 공동체윤리라는 다섯 가지 원칙에 입각하여 경청하고 설득하여...2025.04.28
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서번트 리더쉽 모델과 특징 연구2025.05.151. 서론 1.1. 현대 사회의 변화와 리더십의 필요성 현대 사회에서는 노동시장의 유연성이 늘어나고 기업 내부와 외부의 불확실성이 증가하는 등 경영 환경의 변화가 일어나고 있다. 이에 따라 조직에서 나타나는 불안을 해소하고 조직 구성원들의 관계를 증진시키며 신뢰와 믿음을 형성할 수 있는 리더십의 형태가 필요하게 되었다. 이러한 상황에서 필요한 것이 바로 서번트 리더십이다. 서번트 리더십은 리더의 강력한 주장과 추진력을 바탕으로 하는 기존의 리더십과는 다른 형태의 리더십으로, 리더보다는 조직 구성원이 더 중심이 되는 구조를 가지고 ...2025.05.15