1. 서론 감성리더십과 코칭리더십은 조직구성원과의 소통과 공감대 형성, 배려를 강조하는 상향식 리더십이다. 리더가 조직구성원의 감성을 파악하고 이해하며 배려하여 조직구성원의 감성적 역량을 높이는 감성리더십과, 리더가 조직구성원과 함께 목표를 설정하고 지속적인 피드백을 통해 조직구성원이 자력으로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 코칭리더십은 최근 기업에서 주목받고 있다. 이에 본 보고서에서는 감성리더십과 코칭리더십의 개념, 특징, 장단점 등을 살펴보고자 한다. 2. 본론 2.1. 감성리더십 2.1.1. 감성리더십의 개념 감성리더십의 ...