1. 서론 1.1. 연구 배경 및 필요성 병원 조직 내에서 간호 조직은 가장 큰 비중을 차지하고 있으며, 간호사의 전문적이고 효율적인 업무 수행은 병원의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요하다. 변화와 혁신의 요구가 증대되고 있는 의료 환경에서 신규간호사에 대한 관리와 교육은 간호 조직 전반의 업무 수행 능력과 성과 향상에 필수적이다. 신규간호사의 전문성 함양을 위한 체계적인 교육과정 기획 및 운영은 신규간호사의 원활한 적응과 성장을 지원하여 궁극적으로 간호 조직의 경쟁력을 제고할 수 있다. 따라서 신규간호사 교육의 중요성은 병...