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보건교육계획2024.10.051. 보건교육 계획 1.1. 보건교육 계획수립 보건교육 계획수립은 보건교육 실시에 앞서 교육대상자, 교육내용, 교육방법, 교육환경 등을 체계적으로 검토하고 계획하는 과정이다. 먼저 교육대상자의 특성을 파악하는 것이 중요하다. 교육 대상자의 인구학적 특성, 건강수준, 건강행태 등을 분석하여 그들의 요구사항과 관심사를 이해해야 한다. 이를 통해 교육 내용과 방법을 적절하게 구성할 수 있다. 교육 내용은 대상자의 요구와 관심사를 반영하되, 건강에 관한 핵심 지식과 기술, 긍정적인 태도 함양을 목표로 한다. 학습목표는 구체적이고 ...2024.10.05
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인력개발과활용 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오2024.08.291. 서론 인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람에 관계되는 문제를 다루고 있으며 조직의 관리와 관련이 있다. 따라서 인적자원관리자는 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관하여 계획적이고 조직적으로 관리해야한다. 이처럼 오늘같이 급격한 외부 환경의 변화는 기업에 있어서 훌륭한 인적자원관리자를 찾고 기업의 생존을 위한 여러 가지 노력들을 이끌어 낸다. 그러한 노력들중 하나는 다양한 교육 프로그램의 개발과 훈련이 이루어진다는 것이다. 교육 프로그램과 그에 맞는 훈련은 조직의 성과로 곧바로 이어지기 때문에 매우 중...2024.08.29