총 2개
-
피들러 a2024.10.011. 서론 리더십은 현대 사회의 주요한 관심사 중에 하나이다. 학자들은 리더십 연구를 바라보는 관점을 다각화하였고, 다양한 학문 분야에서 각 분야에 적합한 리더십이 무엇인가를 찾는 노력을 이어가고 있다. 피들러의 상황적합이론은 개인적 특성뿐만 아니라 과업 환경이 가진 상황의 특수성을 고려한 최초의 연구에서라는 점에서 현대 리더십 이론의 개안이라고도 볼 수 있을 것이다. 따라서 다양성이 중시되고 복잡한 현대사회에서 가장 효율적이고 적합한 리더십 유형을 제시할 수 있도록 연구하는 것은 우리의 지속적인 과제이다. 현대의 리더십 연구는 학...2024.10.01
-
간호관리 리더십분석보고서2024.09.051. 리더십 원리 비교 분석 1.1. 리더십 이론 정리 1.1.1. 특성이론 특성이론(자질론)은 가장 오래된 리더십 이론으로, 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 맞추었다. 이 이론은 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며, 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제로 시작했다. 리더의 특성으로는 지능, 적응력, 지배성향, 외향성, 추진력, 성실성, 자신감 등이 포함된다. 이 이론의 주된 기여는 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용될 수 있었다는 점이다....2024.09.05