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간호사 경력기술서2024.12.101. 리더십 1.1. 리더십의 개념 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다. 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼은 "한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래", 스톡딜은 "목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정", 허시 등은 리더십을 "개인이나 집단행동에 영향을 ...2024.12.10
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감성리더십2025.03.181. 감성리더십 개요 1.1. 감성 리더십의 개념 및 중요성 감성 리더십은 리더가 자신과 구성원들의 감정을 깊이 이해하고 효과적으로 관리하며, 이를 바탕으로 조직의 목표 달성을 위해 감성적 역량을 발휘하는 리더십 접근법이다. 단순한 감정 관리를 넘어 구성원들과 긍정적인 관계를 형성하고 조직에 영향력을 행사하는 포괄적인 리더십 방식이라 할 수 있다. 감성 기반 통솔력의 중요성은 다음과 같이 설명할 수 있다. 첫째, 급변하는 현대 조직 환경에서 리더의 감성지능은 조직 성과에 결정적인 영향을 미친다. 연구에 따르면 조직 성과의 90...2025.03.18
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변하는 것과 변하지 않는 것2024.10.151. 마케팅의 기본 원칙 1.1. 경영은 의사결정의 예술 경영은 의사결정의 예술이다. 의사결정이란 무엇을 결정하고 선택하는 행위이다. 경영에서 의사결정을 하는 이유는 한정된 경제적, 시간적, 인적 자원 때문이다. 이러한 한정된 자원으로 투입된 자원 이상의 가치를 창출하는 것이 경영학적 의사결정의 목적이다. 만약 투입할 수 있는 자원이 무한대라면 의사결정을 할 필요가 없겠지만, 현실에서는 모든 자원이 극히 한정되어 있다. 따라서 의사결정을 통해 선택과 집중을 하게 되는 것이다. 여기서 선택은 단순히 무언가를 더하는 것이 아니라,...2024.10.15
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간호관리학 직무기술서 간호부장 과장 수간호사2024.10.161. 간호부서 직급별 업무 종류 1.1. 신규간호사 간호대학을 갓 졸업한 신참간호사인 신규간호사는 침습적 의료행위가 자제되며 직속 선배(프레셉터)에게 3개월 정도의 트레이닝을 받게 된다. 이를 통해 환자 간호에 필요한 업무 인수인계, 간호기록, 적절한 보고서 작성과 환자의 간호를 독립적으로 수행할 수 있도록 교육받게 된다. 신규간호사에게 필요한 능력으로는 자기인식, 자기관리, 타인인식, 관계관리 기술 등을 들 수 있다. 힘든 신규간호사에게는 선배 간호사들이 지시적 리더십을 발휘하여 경험을 전수하고, 조금 적응한 신규간호사에게는 질...2024.10.16
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간호사,프로를 꿈꿔라 독후감2025.06.241. 소개 이 책은 간호사라는 직업에 대한 풍부한 통찰을 제공하고 있다. 저자는 20년 이상의 경력을 가진 경험 많은 간호사로, 자신의 직업에 대한 강한 자부심과 확신을 가지고 있다. 프롤로그에서 "당신은 최고의 직업을 선택했다!"라고 단언하며, "나는 단 한순간도 간호사가 된 것을 후회한 적이 없다."고 말하는 것에서 이를 알 수 있다. 저자는 간호사 직업의 다양한 특성을 여러 각도에서 조명한다. 간호사의 업무는 단순히 환자를 돌보는 것을 넘어서, 의료진 간의 관계 관리, 보호자들의 요구 대응, 긴급 상황에서의 대처 능력 등 ...2025.06.24