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9급공무원 면접2024.10.021. 서론 1.1. 연구 필요성 및 목적 공무원은 국가의 업무를 책임지고 국민을 위해 봉사할 수 있는 인력을 확보하는 제도이므로, 우수한 인력을 선발하기 위해 공무원 채용 시험 제도가 올바르게 기능해야 한다. 공무원 채용은 국가 인사행정에 있어서 가장 중요한 부분 중 하나이며, 중앙정부를 위한 공무원뿐만 아니라 지역 특화 정책 수행을 위한 지방직 공무원을 별도로 채용하기도 한다. 한국에서는 2013년부터 국가직과 지방직 9급 응시에 연령 제한을 낮추고 시험과목을 변경하여 지원 문턱을 낮췄다. 중국의 경우 지방직 공무원제도에 대해...2024.10.02
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고위직 공무원 면접질문2024.09.091. 직원의 선발에서 지원자의 면접 자세와 기법 1.1. 서론 환경의 변화에 따른 기업채용의 변화는 기업이 직면하고 있는 환경의 변화에 대응할 수 있는 적응력을 높여 생존게임에서 도태되지 않고 경쟁력을 키워 발전을 지속해 나가기 위한 노력의 하나이다. 급변하는 시대의 환경에 적응하여 기업을 유지시키고 성장시키기 위해 시대의 흐름과 변화에 대응할 수 있는 인력을 유치, 확보하는데 힘쓰고 있다. 기존의 전문지식의 수준만을 강조했던 암기위주의 선발제도에서 벗어나 지원자의 전반적인 능력을 좀 더 넓고 포괄적으로 평가할 수 있는 면접시험을...2024.09.09