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『심리학에게 묻다』강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 다음과 같이 작성하시오2024.09.121. 서론 흔히들 사용하는 칭찬 중의 하나로 '인상이 좋다'라는 말이 있다. 이러한 칭찬은 호불호를 거의 타지 않는데 이는 거의 모든 사람이 다른 사람에게 좋은 인상을 심어주고 좋은 평가를 받고 싶은 욕구를 지니고 있기 때문이다. 특히 인맥이 곧 재산이 되는 현대사회 속에서 타인에게 좋은 인상을 심어주는 것은 하나의 능력으로 취급받기도 한다. 인상은 그 대상의 겉으로 드러나지 않은 내면적 속성을 평가하는 잣대가 되며 그 대상에 대해 어떤 태도를 보일지 결정짓는 요인으로 작용한다. 인간관계에 있어 인상이 가지는 파급효과가 강한 만큼 ...2024.09.12
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대중들이 간호사하면 이렇게 생각해주면 좋겠다2024.09.241. 간호사와 간호의 역사 1.1. 간호의 정의와 발전 간호는 과학적 지식을 토대로 돌봄(caring)을 실천하는 예술이다. 간호는 체계적 방법에 의해 얻어진 지식이라는 과학적 면모와 창조성과 자율성을 아우르는 기술(technique)이라는 예술적 면모를 동시에 갖고 있다. 간호의 정의는 학자마다 다양하게 내려져 왔는데, 대한간호협회에서는 "간호란 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 하여 건강의 회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다"라고 정의하고 있다. 버지니아...2024.09.24
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스포츠 기사2024.09.231. 서론 세계화의 진행으로 우리 사회는 다양한 민족적, 문화적 배경을 지닌 사람들이 함께 살아가고 있다. 한국 프로스포츠도 외국인 선수 제도가 발전되면서 다양한 국적, 인종, 민족의 선수들이 활약하고 있다. 그럼에도 불구하고 한국 사회는 여전히 타인종, 타민족에 대한 강한 고정관념과 상대적인 폐쇄성을 보이고 있는 것도 사실이다. 그 중에서도 중요한 사회적 기구인 스포츠저널리즘이 이러한 인종주의를 강화하고 있다는 비판이 있다. 따라서 이 연구에서는 스포츠 기사에서 타문화, 타인종에 대한 고정관념과 폐쇄성이 어떻게 나타나고 있는지를 ...2024.09.23
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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오2024.09.271. 서론 현대 사회에서 차별은 다양한 형태로 존재하며, 그중에서도 성소수자에 대한 차별은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 성소수자, 특히 동성애자들은 직장, 학교, 가정 등 일상생활 전반에서 지속적인 차별과 배제를 경험하고 있다. 이들은 자신의 성적 지향을 드러내기 어려워 하며, 사회적 편견과 혐오로 인해 정신적, 신체적 고통을 겪고 있다. 영화 '해피 투게더'는 이러한 동성애자들의 현실을 생생하게 보여준다. 이 영화는 동성 커플의 복잡한 사랑 이야기를 다루면서, 그들이 겪는 사회적 소외와 차별의 문제를 심도 있게 조명한다...2024.09.27
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심리적요인과 집단 간 관계 개선방안2024.10.021. 인종편견과 차별대우의 이해 1.1. 편견의 개념 편견은 우리가 종종 어떤 그룹의 구성원을 단순히 그가 그 그룹에 속해있다는 근거로 부정적으로 평가하는 것이다."이 경우 평가 대상의 개별 특성이나 행동은 중요한 역할을 하지 않으며, 단순히 대상이 특정 그룹에 속한다는 이유만으로 미움을 받는다. 이 관점에서, 편견은 태도의 세 가지 요소를 포함한다: 인지, 감정, 그리고 행동. 이중적 믿음의 양상은 고정관념으로 일컬어지며 집단에 속하는 사람들의 특성에 대한 일반적이고 추상적인 지식을 표현한다. 편견에 내재된 정서적 측면은 한 집...2024.10.02
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다음은 주어진 긴 제목을 요약하여 20자 이내의 대표적인 한국어 제목으로 만든 것입니다:"심리학적 집단 관계 개선 방안2024.10.021. 인종편견 해소를 위한 접근법 1.1. 편견의 개념과 심리적 요인 편견은 우리가 종종 어떤 그룹의 구성원을 단순히 그가 그 그룹에 속해있다는 근거로 부정적으로 평가하는 것이다. 편견은 태도의 세 가지 요소를 포함하는데, 인지적 요소인 고정관념, 감정적 요소인 부정적 감정, 행동적 요소인 사회적 거리감이 그것이다. 편견의 심리적 요인으로는 부정적 고정관념, 인종주의, 감정적 요인, 사회적 거리감 등을 들 수 있다. 먼저, 부정적 고정관념은 특정 집단의 구성원을 일반화하고 단순화하는 경향으로, 단일민족=단일국가=단일문화로 대표...2024.10.02
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집단 간 관계와 뇌 발달 분석 및 도덕성 이론 비교2024.10.021. 인종 편견과 차별에 대한 이해 1.1. 편견의 개념과 특성 편견은 우리가 종종 어떤 그룹의 구성원을 단순히 그가 그 그룹에 속해있다는 근거로 부정적으로 평가하는 것이다. 만약 개인이 사회적 집단이나 사회적 범주에 대해 편견을 갖는다면, 그는 단지 그가 그 집단에 속하기 때문에(종종 부정적으로) 그 구성원을 특징짓는다. 이 경우 평가 대상의 개별 특성이나 행동은 중요한 역할을 하지 않으며, 단순히 대상이 특정 그룹에 속한다는 이유만으로 미움을 받는다. 이 관점에서, 편견은 태도의 세 가지 요소를 포함한다: 인지, 감정, 그리고...2024.10.02
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자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해2024.10.021. 인상에 대한 이해 1.1. 인상 형성의 특성 인상 형성의 특성은 다음과 같다. 첫째, 인상 형성은 일관성이 있다. 사람들은 타인에 대한 인상을 형성한 후에는 그것을 일관되게 유지하려는 경향이 있다. 즉, 이후 관찰되는 행동이 기존의 인상과 일치하지 않더라도 그 인상에 근거하여 판단하려 한다는 것이다. 이를 후광 효과라고 한다. 둘째, 인상 형성은 초두 효과를 보인다. 먼저 제시된 정보가 나중에 추가로 제시된 정보보다 더 큰 영향력을 미친다는 것이다. 사람들은 첫인상에 큰 가중치를 두고 그것을 쉽게 변화시키지 않는다. 셋...2024.10.02
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관점을 디자인하라 독후감2024.10.071. 소개 이 책 『관점을 디자인하라』는 현재 가장 주목받고 있는 마케팅 전략가 중 한 명인 박용후 작가가 쓴 저서이다. 박용후는 대한민국 최초의 관점 디자이너라는 타이틀을 가지고 있으며, 카카오와 배달의 민족 등 유수의 기업들에서 활약한 경력을 자랑한다. 이 책은 그가 지난 수년간 쌓아온 관점 디자인 전문가로서의 통찰과 경험을 집약한 결과물이라고 할 수 있다. 이 책의 핵심은 '관점의 전환'이다. 작가는 우리가 일상적으로 당연하게 여기고 있는 많은 것들이 사실은 고정관념에 기반한 것이라고 지적한다. 그리고 이러한 고정관념에서 벗...2024.10.07
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- 흰머리 휘날리며, 예순 이후 페미니즘 독후감2024.10.051. 서론 1.1. 연구 배경 한국 사회에서는 전통적으로 노년의 여성들에 대해 가족들에게 희생적이고 애정 가득하고 배움의 양에 상관없이 삶의 지혜가 가득하며, 손자·손녀들을 향한 끝없는 사랑으로 돌본다는 그런 상상을 사회적으로 문화적으로 하게 된다. 이런 사회적 상황에서 많은 변화가 온 현대사회에서 노년의 여성들은 자신의 늙은 삶을 어떻게 연결 지어 해석해야 할지 그 길을 찾지 못하고 있어서 이들은 위축되고 있는데 그녀들 바깥에서는 그녀들을 향하는 시선에는 무례함이 가득하다. 젊은 시절의 자아는 나이들어 달라진 자신의 몸을 인정하...2024.10.05
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