1. 서론 노동시장에서의 성불평등은 여성 노동자들이 직면하고 있는 중요한 문제이다. 여성은 동일한 일을 하더라도 남성에 비해 낮은 임금을 받으며, 비정규직이나 파트타임 노동자로 종사하는 경우가 많다. 또한 여성은 특정 직종에 집중되는 경향이 있고, 관리자급 이상으로 승진하는 비율이 낮은 것이 현실이다. 이러한 성불평등 현상은 단순한 개인의 선택이 아닌, 구조적이고 제도적인 요인에 의해 형성된 문제이다. 따라서 여성의 노동권을 보장하기 위해서는 다각도의 정책적 노력이 필요하다. 2. 노동시장에서의 성불평등 2.1. 노동시장에서의 성...