1. 서론 1.1. 장애인 의무고용제도의 개념과 중요성 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 사업장에 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무화한 제도이다. 이는 장애인의 사회적 통합을 촉진하고 고용 기회를 확대하기 위해 도입된 중요한 제도이다. 이 제도를 통해 장애인들은 경제 활동에 참여하여 자립성을 향상시킬 수 있으며, 동시에 사회 전반의 다양성과 포용성도 증진될 수 있다. 장애인의 능력과 잠재력을 인정하고 공정한 일자리 기회를 제공함으로써 사회적으로 소외된 집단의 자립과 자존감을 높일 수 있다. 따라서 이러한 장애인 의무고...