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자활센터 입사지원2024.10.181. 서론 고용보험법 제1조는 이 법의 목적을 "이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다."라고 규정하고 있다. 이 목적조항에 따르면, 실업급여제도는 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 실업자의 생활안정과 구직활동을 촉진시키기 위한 제도이다. 따라서 본론에서는 고...2024.10.18
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법원직2025.02.051. 서론 고용보험법의 제정으로 근로자의 고용안정을 위한 여러 가지 보험혜택이 마련되었다. 그러나 다양한 고용형태의 등장과 더불어 고용보험법의 사각지대가 발생하고 있는 것이 현실이다. 특수고용직 근로자와 같이 전통적인 근로자 개념에 부합하지 않는 근로자들은 고용보험의 적용대상에서 배제되어 실업의 위험에 더욱 취약한 상황에 놓여있다. 또한 법원의 해석에 따라 이들의 근로자성 인정 여부도 불분명한 상황이다. 따라서 고용형태의 다양화에 대응하여 고용보험법이 실효성 있게 운영될 수 있도록 법적, 제도적 보완이 필요하다. 2. 법적-윤리적 ...2025.02.05