1. 서론 1.1. 리더십의 개념과 중요성 리더십(Leadership)은 조직을 이끄는 지도자로서의 역량을 의미한다. 효과적인 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 결정하는 중요한 요소이다. 과거에는 리더십이 타고난 자질로 여겨지기도 했지만, 현대 사회에서는 다양한 경험과 학습 과정을 통해 충분히 개발할 수 있는 능력으로 인식되고 있다. 리더는 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 동기 부여하며 의사소통을 통해 문제를 해결하는 핵심적인 역할을 수행한다. 따라서 리더십은 단순히 잘 일하는 것을 넘어 조직의 성과와 발전에 직접적인 영향을...