1. 경영학 개요 1.1. 조직과 인사 이론 조직/인사 관련 분류는 이론/적용, 거시/미시를 기준으로 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성된다. 조직 이론은 조직 연구의 흐름, 기업 지배구조, 조직 구조를 다루며, 전략 경영은 조직이 성장하고 발전하기 위한 조직 운용 방향성을 다룬다. 조직 행동은 조직 구성원들의 행동이 조직 성과에 미치는 영향을 분석하고, 인적 자원 관리는 인재 채용, 개발, 평가, 보상 등을 다룬다. 조직 이론의 하위 영역 중 하나인 조직 연구의 흐름에서는 조직이 어떻...