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2024년 기초거시경제론2024.10.081. 최저임금제 이해 1.1. 최저임금제 개념 및 역사 최저임금제는 1894년 뉴질랜드에서 최초로 도입된 제도로, 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 법적으로 보장해주는 제도이다. 우리나라에서는 1952년 최초로 '근로기준법'을 제정하면서 최저임금제가 등장하였으나 1986년 12월 31일 제정, 공포 후 1988년부터 최저임금제를 실질적으로 실시하게 되었다. 2024년 기준 현 최저시급은 전년도 대비 2.5% 인상된 9860원이다. 1.2. 최저임금제의 정책적 ...2024.10.08
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한국의 통화변천사2024.10.171. 금리의 기초와 기능 1.1. 금리의 정의와 역할 금리는 돈을 빌릴 때 지불하는 대가로, 그 돈을 빌리는 사람이 원금에 더해 지불해야 하는 금액을 말한다. 즉, 금리는 "원금에 대한 이자율" 또는 "이자의 원금에 대한 비율"을 의미한다. 금리의 역할은 주로 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 자금수급을 조절하는 기능이다. 자금의 수요가 공급보다 많으면 금리가 오르고, 반대로 수요가 공급보다 적으면 금리가 내려간다. 이를 통해 자금수급을 균형상태로 유지할 수 있다. 둘째, 자금을 효율적으로 배분하는 기능이다. 금리가 오르면 자금...2024.10.17
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직무행동론 토론2024.09.081. 특정직무(경찰/소방) 수행자 선발 시 체력검사 기준 1.1. 동일 기준 적용의 필요성 특정직무(경찰/소방) 수행자 선발 시 동일한 기준을 적용해야 하는 이유는 다음과 같다. 첫째, 동일한 기준을 적용해야 해당 직무를 수행하는 데 필요한 역량과 능력을 공정하게 평가할 수 있다. 경찰직이나 소방직과 같은 특정 직무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 신체적, 정신적 능력이 요구된다. 이러한 직무 특성상 체력검사는 필수적이며, 성별에 관계없이 동일한 기준을 적용해 평가하는 것이 공정성 확보를 위해 필요하다. 둘째, 동일한 기준...2024.09.08