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복수노조 제도와 노사관계 분석2024.09.281. 복수노동조합의 개요 1.1. 복수노동조합의 정의 복수노동조합이란 노동조합 내에서 분열이 생기거나 탈퇴자가 발생하면 이들이 다시 새로운 노동조합을 결성하는 것을 의미한다. 즉, 기존의 노동조합을 탈퇴하거나 가입하지 않은 사람들이 별도의 노동조합을 만들었을 때 이를 복수노동조합이라고 부른다. 이는 근로자의 단결권 및 결사의 자유에 속하는 사항으로, 복수노조 금지가 위헌소지가 크기 때문에 도입되었다. 또한 국제기구들에서도 지속적으로 개선을 권고하여 국제 기준에 맞지 않아 도입 압력을 받았다. 1.2. 복수노동조합 도입 배경 복수노...2024.09.28
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산업복지론 2025년 국제노동기구 요청사항2025.03.241. 서론 1.1. 산업복지론과 국제노동기구(ILO) 산업복지론과 국제노동기구(ILO)는 밀접한 관련이 있다. 국제노동기구(ILO)는 1919년 베르사유 평화조약에 따라 설립된 국제연맹 산하의 전문기구로, 노동자의 권리 보호와 국제노동기준 수립을 주요 목적으로 하고 있다. ILO는 현재 187개국의 회원국으로 구성되어 있으며, 노동자의 권리와 노동 환경 개선을 위한 다양한 협약과 권고를 채택하고 있다. 특히 노동3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 보장은 ILO의 핵심 원칙 중 하나이다. ILO는 협약과 권고 이행 여부를 감...2025.03.24
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산업복지론 중간과제 ILO 요청 대응, 방송통신대 빈곤론 과제 사회복지와 빈곤 관련성, 시민론 시민의 의미와 역할 요약2025.03.261. 서론 국제노동기구(ILO)가 우리나라 정부에 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청한 것은 단순한 외부의 간섭이 아니라, 국제적으로 합의된 최소한의 기준을 지키자는 요청이다. 노동조합은 근로자 개개인의 목소리를 모아 사회적 발언권을 획득할 수 있는 유일한 조직적 수단이므로, 이를 억제하거나 제한하는 것은 결과적으로 노동자의 인권과 민주주의의 기초를 흔드는 일이 된다. 특히 최근 수년간 한국에서 벌어진 일련의 노조 활동 관련 형사처벌은 사회적으로도 많은 논란을 낳았는데, 노동조합의 집회나 파업이 공공질서에 영향을 미쳤다고 하...2025.03.26
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산업복지론 2025년 ILO 권고사항2025.04.091. 서 론 1.1. 2025년 ILO 권고와 한국의 노동정책 국제노동기구(ILO)는 2025년 한국 정부에 대해 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 강력하게 권고하였다. 이는 한국의 노동 환경이 여전히 국제 노동기준에 미치지 못하고 있다는 ILO의 평가에 근거한 것이다. 특히 노동자의 결사의 자유 침해와 노동조합 활동에 대한 과도한 형사처벌 등이 핵심적인 문제로 지적되었다. ILO는 건설노조 간부에 대한 수사 및 기소, 2021년 총파업 참가자에 대한 형사처벌 등 구체적인 사례들을 통해, 한국 정부가 ILO 핵심협약 제87...2025.04.09
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산업복지론 국제노동기구 요청 2025년 사회복지법제 실천2025.03.271. 서 론 1.1. 산업복지론 국제노동기구의 요청 국제노동기구의 요청 내용 국제노동기구(ILO)는 2025년 한국 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단할 것을 요청하였다. ILO는 한국 정부가 노동조합 활동을 억압하고 시민의 자유를 제한하고 있다고 지적하였다. ILO는 87호 협약과 관련하여 노동조합 조합원에 대한 탄압 분위기가 조성되고 있다는 점을 지적하며, 국가 당국이 법 집행 시 기본적 시민 자유와 기본권을 존중해야 한다고 강조하였다. 또한 집회 개최를 이유로 민주노총 주요 인사들이 징역형을 선고받은 사례, 건설노조에...2025.03.27
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노동조합에 대한 억압2025.04.151. 서론 국제노동기구(ILO)는 2025년 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이는 단순한 외교적 메시지를 넘어 노동권과 인권, 민주주의 근본 가치를 재확인하는 중요한 사안이다. 노동조합은 노동자들이 단결하여 자신의 권리를 보호하고 부당한 노동 조건에 맞서 싸울 수 있도록 하는 핵심적인 조직체이다. 특히 산업화와 자본주의 체제 하에서 심화된 노동자의 취약한 위치로 인해 노동권 침해와 노동조합 활동 제약 문제가 사회 전반의 불평등으로 이어지고 있다. 이번 ILO의 요청은 국제사회에서 노동권 보장과 민주적...2025.04.15
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2025년 국제노동기구 ILO 노동조합 억압 중단 요청에 관한 의견2025.04.131. 서론 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고, 더 나은 노동 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 산업화 이후 노동자들의 단결권과 협상력을 보장하는 것이 근로 조건 개선과 사회적 평등을 위한 필수 요소로 여겨져 왔다. 그러나 노동조합 활동이 기업의 경영권과 충돌할 때, 정부는 종종 노동운동을 규제하려는 경향을 보여왔다. 이러한 갈등은 노동시장 구조, 정치적 이해관계, 사회적 합의 수준에 따라 각국에서 다르게 나타난다. 2025년 국제노동기구(ILO)는 한국 정부의 노동조합 활동에 대한 과도한 억압을 지적하며 이를 중단할 것을...2025.04.13