1. 4차 산업혁명 시대의 인적자원 개발 1.1. 4차 산업혁명시대의 인재상 4차 산업혁명시대의 인재상은 상황 맥락적 지능, 정서지능, 영감지능, 신체지능과 같은 4가지 역량을 갖추어야 한다"" 한다. 클라우스 슈밥(Klaus Schwab)이 제시한 바에 따르면, 4차 산업혁명시대의 인재는 상황 맥락적 지능, 정서지능, 영감지능, 신체지능과 같은 4가지 역량을 갖추어야 한다"" 또한 우리나라 100대 기업의 인재상 변화 자료에 의하면 2018년 기준 소통·협력, 전문성, 원칙·신뢰, 도전정신, 주인의식, 창의성, 열정, 글로...