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경력기술사항(임상실습 중2024.09.131. 간호학생의 임상실습 대인관계 스트레스 관련 요인 1.1. 연구 배경 스트레스는 인간의 삶에 부정적으로 작용하는 것으로 알려져 있다. 스트레스 상황은 분노, 불안, 우울과 같은 부정 정서를 경험하게 한다. 통계청(2014)에 따르면 대학생 중 58.3%가 학교생활에서 스트레스를 받고 있다고 응답을 하였다. 이에 따라서 많은 대학생들이 학교 생활에서 스트레스를 받고 있음을 알 수 있다. 대학생 시기는 고등학교에서 대학교의 생활로 변화되는 사회적 전환기이며 발달단계 상 사춘기에서 성인기로 넘어가는 중간 단계로 사회 환경변화에 ...2024.09.13
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비판적2024.09.171. 비판적 사고와 논술 1.1. 비판적 사고의 의미 비판적 사고란 어떠한 결론을 전적으로 받아들이지 않고, 그러한 결론 또는 가설에 대해 비판적으로 접근하며 그를 검증하기 위해 적극적으로 정보를 수집하며 또 분석할 수 있는 역량을 의미한다. 즉 비판적 사고는 곧 논리적인 사고라 할 수 있으며, 비판적 사고를 위해서는 참 또는 거짓을 판단할 수 있는 추론의 역량이 필요하다고 할 수 있다. 다만 비판적 사고는 비판하는 사고와는 차이가 있는데, 비판하는 사고는 주어진 명제가 참이건 거짓이건 또는 검증이 필요한 것이건 무관하게 그에 대...2024.09.17
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대인관계 능력2024.09.181. 대인관계능력과 팀웍능력 1.1. 대인관계능력 1.1.1. 대인관계능력의 정의 대인관계능력은 타인과의 관계에 있어서 얼마나 효과적으로 대인관계를 맺을 수 있고 그 관계를 유지해나갈 수 있는지를 나타내는 개념이다. 사람은 누구나 타인과 친밀하고 바람직한 대인관계를 맺고자 하는 욕구와 바람이 있으며, 평생 동안 자신의 대인관계를 통해 긍정적 영향과 부정적 영향을 모두 받으면서 자신의 존재를 발달시켜나간다. 따라서 건강하고 친밀한 대인관계의 형성 능력과 유지 능력은 사람의 삶의 질과 직접적으로 연결되는 중요한 문제이다. 대인관계...2024.09.18
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좋은 간호사란2024.09.241. 좋은 간호를 위한 기본 1.1. 간호사의 역할 1.1.1. 간호사의 기본 역할과 기능 간호사의 기본 역할과 기능은 다음과 같다. 과거 간호사의 주된 활동분야는 병원이었으며, 대상자 돌봄과 안위간호 제공이 주된 역할이었다. 그러나 오늘날 간호사의 역할은 대상자에 대한 총체적 관심 뿐만 아니라 건강증진, 질병예방을 강조하는 전문적 간호로 그 역할이 확장되어왔다. 이를 위해서는 간호사에게 자율성과 책임감이 갖추어져야 한다. 간호사의 기본 역할에는 돌봄제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 연구자, 옹호자, 관리자의...2024.09.24
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간호지도자론2024.09.101. 간호사의 임파워먼트 1.1. 임파워먼트의 개념 및 의의 임파워먼트(Empowerment)의 개념 및 의의는 다음과 같다. 임파워먼트는 주로 사회복지 분야에서 강조되는 개념으로, 개인이나 집단이 자신의 능력과 역량을 개발하고, 이를 통해 스스로 결정하고 행동할 수 있는 힘을 얻도록 하는 과정을 의미한다. 임파워먼트는 개인의 능력 개발, 대상자들을 위한 집단의 역량 강화, 그리고 사회적 구조의 변화 등 다양한 차원에서 이루어질 수 있다. 개인의 경우, 임파워먼트를 통해 자신의 삶을 스스로 통제하고, 더 나은 삶을 살 수 있...2024.09.10
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리더십 특성 타고나는가 길러지는가2024.09.221. 리더십의 특성 1.1. 리더는 타고나는 것인가 길러지는 것인가? 리더는 타고나는 것이 아닌 길러지는 것이다. 과거에는 리더가 선천적으로 타고난 능력을 가진 특별한 사람이라고 믿었지만, 오늘날에는 누구나 노력을 통해 리더가 될 수 있다는 관점이 우세하다. 리더십은 개인의 성장과 경험을 통해 개발될 수 있는 것이기 때문이다. 리더가 되기 위해서는 단순히 뛰어난 능력만으로는 부족하다. 리더는 다른 사람들과의 관계 형성 및 관리 능력, 의사소통 능력, 자기 관리 능력 등을 고루 갖추어야 한다. 이러한 능력들은 타고나는 것이 아니라...2024.09.22
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여성리더십2024.10.061. 서론 리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자의 능력을 의미하며, '지도력'이라고도 한다. 리더십이 있다는 것은 타인의 행동이나 태도를 변화시킬 수 있는 능력이 있다는 것을 의미하기에, 어느 시대에서나 훌륭한 지도자의 덕목으로써 작용해왔다. 리더십에는 여러 유형이 있지만, 최근 여성의 리더십이 새롭게 떠오르고 있다. 페미니즘이라는 사상이 사회 전반에 퍼지면서, 남성 중심의 시대였던 지난날에 조명받지 못한 여성들의 활약상이 주목받게 된 것이다. 여성 리더십의 개념은 1960년대 일어난 여성운동의 영향으로 여성 리더가 증가...2024.10.06
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리더쉽 특성이론 사례2024.10.081. 서론 오늘날 우리 사회는 개인주의의 발달, 조직 구성원 간의 소통 부재 등의 문제로 사회 전반에 걸쳐 갈등이 심화되고, 조직의 크고 작은 문제를 해결하는 데에 어려움을 겪고 있다. 그와 더불어 이러한 문제를 중재하고, 조정할 효과적인 리더의 부재로 더더욱 골머리를 앓고 있다. 따라서 조직 구성원의 동기를 부여하고 긍정적인 영향을 이끌어 낼 수 있는 리더 등장의 필요성이 제기된다. 세계적인 IT 기업인 구글이 기술의 빠른 변화 속에서도 꾸준히 살아남을 수 있었던 이유는 무엇일까. 이에 대한 해답을 구글의 웹 브라우저 '크롬(Ch...2024.10.08
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미용교육의 개념2024.10.231. 미용 교육 개선 1.1. 강의식 수업 개선 강의식 수업은 가장 오래된 교수 방법 중 하나로, 교수자가 언어를 통해 지식과 아이디어, 개념 등의 정보를 학습자들에게 전달하는 방식이다. 이는 학습자가 수업을 통해 얻어야 할 정보나 지식 등을 다양한 매체를 통해 찾아내고 습득할 수 있는 방안을 전달하는 과정으로 오늘날까지도 교육 현장에서 보편적으로 활용되고 있다. 하지만 강의식 수업은 다양한 사례와 개인별 지도를 필요로 하는 미용 교육에서는 사용하기 어렵다는 단점이 있다. 미용 수업의 경우 구체적이고 세부적인 정보와 개별적인 ...2024.10.23
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본인의 핵심역량 세가지2024.09.261. 서론 기업에 있어 인적자원의 중요성은 점점 높아짐에 따라 어떤 역량의 사람을 뽑아서 그 능력을 어떻게 발전시키느냐가 기업의 발전과 직결되고 있다. 과거에는 인적자원을 어떤 기업의 이익을 도모하기 위한 협력 관계로 보는 것보다 최소한의 비용으로 인력을 고용하는 형태였다면 이제는 인적자원을 기업이 가지고 있는 하나의 자원으로서 보며, 조직의 자원 역할을 하고 있다. 이런 인적자원관리란 기업의 목표를 달성하기 위해 어떤 사람이 필요하고, 어떻게 뽑아야 하며 뽑은 사람의 능력을 어떻게 최대한으로 발전시키고 효율적으로 경영에 이용할지에...2024.09.26
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