총 12개
-
간호관리 의사소통 사례2024.09.111. 병원 개요 1.1. 비전, 목적, 철학, 목표 강북삼성병원의 비전, 목적, 철학, 목표는 다음과 같다. 미션은 "최상의 진료와 끊임없는 연구로 환자의 건강과 행복을 실현하여 신뢰받는 의료기관"이다. 이를 위해 병원은 환자 중심의 헬스케어를 선도하는 100년 병원을 지향한다. 핵심 가치로는 지식에 대한 끊임없는 연구와 체계적인 교육으로 전문성과 기술을 향상시켜 의료분야의 최고를 지향하며, 진취적인 행동과 의식의 변화를 통해 최상의 의료 서비스를 제공한다. 또한 시설, 환경, 감염, 정보보안 등 각 분야의 기준을 준수하여 ...2024.09.11
-
바람직한 간호사2024.10.071. 서론 간호의 근본이념은 인간의 존엄성과 생명의 기본권을 존중하는 것이다. 간호사의 임무는 출생으로부터 죽음에 이르는 인간의 삶에서 건강을 증진하고, 질병을 예방하며, 건강을 회복시키고 고통을 경감하는 것이다. 간호사는 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 전인적 간호중재와 상담, 교육 등을 수행하고 대상자의 지식을 증진하여 대상자 스스로 건강을 증진하기 위한 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다. 그리고 대한간호협회에서 제정한 '한국 간호사 윤리강령'의 각론은 간호사와 대상자, 전문가로서의 간호사 의무, 간호사와 협력자 세 영역으로...2024.10.07
-
2024년 2학기 간호지도자론 의사소통유형 및 윤리적 리더십 분석2024.10.041. 간호지도자론과 윤리적 리더십 1.1. 간호 리더십의 중요성 간호 리더십은 단순한 관리의 역할을 넘어, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 팀의 윤리적 기준을 유지하는 데 핵심적인 역할을 한다. 특히 빠르게 변화하는 보건의료 환경에서 간호 리더십의 중요성은 더욱 부각된다. 의료 현장에서는 자주 윤리적 딜레마와 복잡한 상황에 직면하게 되는데, 이러한 순간에는 리더가 올바른 결정을 내리고 팀을 이끄는 능력이 필수적이다. 윤리적 리더십은 리더가 팀원들과 환자들 사이의 신뢰를 형성하고, 조직의 목표를 달성하는 데 있어 매우 중요한 요...2024.10.04
-
자신의 리더쉽역량 측정 및 실제적용2024.09.301. 서 론 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다. 따라서 간호 리더십이란 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 말한다. 간호 리더십은 간호사의 전문성을 강화하고, 학습 및 성장 기회를 제공하는 데에 중요한 역할을 한다. 이러한 점을 고려하여, 간호대학생들은 학부 시절부터 올바른 간호 가치관을 토대로 리더십 역량을...2024.09.30
-
인적수행과 관련하여 고려할 점 7가지를 사고조사에서 어떻게 고려하는 것이 바람직한 것인지2024.09.251. 연구보고서의 개요 1.1. 연구보고서의 의의 연구보고서란 연구목적을 달성하기 위하여 연구결과 발견한 사항들과 이로부터 추론한 내용을 연구문제, 연구대상, 연구방법, 연구절차 등과 함께 체계적으로 정리하여 독자인 내부의 행정책임자, 연구의뢰기관, 지역사회주민, 일반시민, 학계 등 관련당사자들에게 직접 제시하는 문서이다. 사회조사의 최종단계는 보고서를 작성하는 단계이다. 아무리 훌륭한 설계에 의해 좋은 결과를 얻었다 하더라도 그것을 다른 사람들에게 효과적으로 전달하지 못한다면 사회조사 자체가 무의미한 것으로 끝나버릴 수도 있다....2024.09.25
-
마리안느 마가렛2024.11.091. 인간주의(인본주의, 휴머니즘)의 개념과 가치 1.1. 인본주의의 정의와 중요성 인본주의는 인간의 존엄성을 최고의 가치로 여기고 인간의 존재를 중요시하며 인종, 민족, 국가, 종교 따위의 차이를 초월하여 인류의 안녕과 복지를 꾀하는 것을 이상으로 하는 사상이나 태도를 의미한다. 이는 인간주의, 휴머니즘이라고도 불린다. 인본주의가 중요한 이유는, 인간은 동물과 달리 이성에 기초하여 인식하고 행동하며 스스로의 삶을 만들어 가는 유일한 존재이기 때문이다. 인간은 개개인이 하나의 자율적인 인격체이므로 모두 동등하게 존중을 받아야 ...2024.11.09
-
미래의 간호사 편지2024.11.131. 간호 리더십의 발휘 1.1. 차세대 간호사의 정치입문 지원 차세대 간호사의 정치입문 지원은 간호계의 정치세력화를 위해 매우 중요하다. 간호계 리더인 김희걸 회장은 이를 위해 적극적인 행보를 이어가고 있다. 김희걸 회장은 현재 대한간호정우회 회장으로 재직하며, 차세대 간호사들의 정치 입문을 지원하고자 노력하고 있다. 그는 "중견간호사 리더십트레이닝 만큼이나 젊은 간호사들의 정치에 대한 관심이 장기적인 간호계 정치세력화를 위해 중요하다"고 강조했다. 젊은 간호사들의 정치에 대한 관심을 높이고, 이들의 정치적 입문을 지원하는...2024.11.13
-
간호학과 리더십우선순위2024.12.021. 간호 리더십 1.1. 간호 리더십의 필요성 간호 리더십의 필요성은 질 높은 간호 서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자가 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다는 것이다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장·발전하기 위하여 리더십...2024.12.02
-
최신 보건의료기술이 활용된 간호 or 의료영역의 앞으로의 활용방향에 대해서2024.10.301. 서론 1.1. 간호분야와 4차 산업혁명 간호분야와 4차 산업혁명은 밀접한 관련이 있다. 4차 산업혁명은 보건의료 분야를 크게 변화시킬 수 있는 잠재력을 가지고 있다. 빅 데이터와 인공지능의 결합은 맞춤형 의료를 제공할 수 있게 하며, 디지털 기술까지 더해지면 건강관리와 만성질환 관리를 더욱 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있다. 이러한 의료서비스의 변화는 의료현장에서 일하는 간호사에게 새로운 역량과 기술을 요구한다. 간호사들은 새로운 기술을 활용하여 업무의 부담을 줄일 수 있고, 새로운 서비스 영역을 개척할 수도 있다. 하...2024.10.30
-
초록이 기본간호2024.11.011. 간호 실무와 교육에서의 중재 방안 1.1. 정맥주사 약물 투여에 대한 교육 프로그램 개발 및 평가 정맥주사 약물 투여에 대한 교육 프로그램 개발 및 평가 연구에 따르면, 교육은 관찰된 행동과 자가 보고 행동 모두에서 정맥 내 약물 투여와 관련된 간호 전문가의 행동을 개선시킨 것으로 나타났다. 먼저 교육 전에 수행된 조치에 대한 평가에서는 관찰된 행동에서 6개의 손 위생 조치(6/12)가 개선되었고, 교육 적용 후 즉시와 6개월 후에 수행된 조치에서는 5개의 손 위생 조치, 재료 선택 및 준비, 그리고 7개의 손 위생 조치...2024.11.01