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나이팅게일 조사 및 간호이론 소감2024.12.181. 나이팅게일의 간호활동이 현대간호에 미친 영향 1.1. 전쟁 중 간호활동 1854년 10월 24일 나이팅게일은 그를 포함해 40여명의 간호단을 이끌고 크림전쟁터로 향한다. 그들이 도착한 야전 병원에는 기본적인 위생시설이나 공급제도가 마련되지 않아 간호 행위를 할 수 없었다. 이에 나이팅게일은 자신의 지휘 아래 위생시설과 급식제도를 개선하여 군사들의 사망률을 낮추는 데 큰 공헌을 한다. 또한 군대 내 부서의 조직 관리와 군의학교 설립까지 실시했다. 1.2. 간호 환경 개선 나이팅게일은 전쟁 중 간호활동을 수행하면서 다양한 측면에...2024.12.18
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나이팅게일간호이론2024.10.111. 나이팅게일의 간호이론 개요 1.1. 간호이론가 나이팅게일의 생애 및 배경 나이팅게일의 생애 및 배경 플로렌스 나이팅게일은 1820년 5월 12일 이탈리아에서 둘째 딸로 태어났다. 그녀의 아버지는 영국의 명문 가문 출신이었으며 막대한 재력과 높은 사회적 지위를 가지고 있었다. 어머니는 정치가이자 노예해방 운동가였던 William Smith의 딸로, 문학과 예술, 정치에 대한 깊은 지식을 갖추고 있었다. 나이팅게일은 부유한 가문 출신으로 수학, 언어, 종교, 철학 등 광범위한 교육을 받았다. 일반 여성과는 차별화된 삶의 철...2024.10.11
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나이팅게일은 죽었다2024.10.301. 나이팅게일의 생애와 업적 1.1. 나이팅게일의 생애 1.1.1. 출생 및 성장 플로렌스 나이팅게일은 1820년 이탈리아 피렌체에서 부유한 영국인 부부의 둘째 딸로 태어났다. 당시 피렌체를 영어로 "플로렌스"라고 불렀기 때문에 그녀의 이름이 바로 이 지명에서 비롯되었다. 나이팅게일은 어려서부터 병든 자와 가난한 자를 돌보고 방문하는 성품을 지녔으며, 늘 삶의 의미를 생각하며 하나님이 자신에게 맡기신 사명에 따라 살기를 원했다. 영국으로 돌아와서 가족들의 반대에도 불구하고 간호사가 되겠다고 선언하면서 주위 사람들을 깜짝 놀라게...2024.10.30
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ADL차팅2024.12.141. 불충분한 질적간호 1.1. 문제 상황 확인 신규간호사가 프로토콜을 준수하지 않고 활력징후를 측정하는 모습이 수간호사에 의해 목격되었다"" 이는 간호의 질적 관리와 관련된 문제 상황에 해당한다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 신규간호사가 활력징후 측정 시 혈압은 수축기압에서 10을 빼고 나머지 항목은 측정하지 않는 등 대한간호협회의 간호실무 표준에 부합하지 않는 방법을 사용하였다. 이는 정확한 환자 상태 파악과 적절한 간호중재 제공을 어렵게 만든다. 둘째, 3년차 간호사가 활력징후 측정 시 안정된 환자의 경우 체...2024.12.14
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간호 분야에서 AI 및 다양한 ICT 기술 개발 및 활용 사례2024.12.151. 간호에서의 정보기술 활용 1.1. 전자의무기록 먼저 전자의무기록은 이미 대부분 병원에 보편화된 시스템으로 디지털 형태의 정보를 체계적으로 수집하고 전자적으로 저장된 환자의 건강정보를 말한다. 이러한 기록들은 서로 다른 헬스케어 환경에서 공유될 수 있고 수기 기록보다 데이터를 더 정확하게 저장하며, 데이터 복제의 위험성 또한 줄여주었다. 또 검색 가능한 한 명의 환자에 대한 디지털 정보이기 때문에 환자의 건강 관련 추세와 장기적 변화를 알아보기 위한 의료데이터 추출에 더욱 효과적이다. 이와 더불어 주의 및 알림 작동, 오더 등...2024.12.15
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간호부사업계획2024.10.171. UN 지속가능개발목표(SDGs) 1.1. 국제적 배경과 의의 UN은 향후 15년(2016-2030년)동안 세계적인 우선순위가 무엇이어야 할지에 대한 논의를 거쳐, 2012년 6월 리우+20 회의에서 17개의 새로운 목표 또는 글로벌 우선순위인 지속가능발전목표(SDGs)를 도출했다. SDGs는 선진국과 개발도상국, 저개발국을 포괄적으로 포함하여 모든 국가들이 인류의 번영을 위해 힘씀과 동시에 환경을 보호할 것을 촉구하고 있다. 또한 지속가능발전목표(SDGs)는 다양한 국가적 상황에 따라 유연성을 발휘하므로, 각 국가들은 가장 ...2024.10.17
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입사 후 시기별 계획2024.08.201. 서론 1.1. 병원 간호교육 및 보건관리 현황 병원 간호교육 및 보건관리 현황은 다음과 같다. 병원의 간호교육은 신입 간호사와 재직 간호사를 대상으로 체계적으로 이루어지고 있다. 신입 간호사(신규/경력)를 위한 교육과정에서는 전산 교육, 병동 환자 관리, 환자별 관리, 간호 기록 등을 포함한다. 신규 간호사의 경우 입사 1개월차와 2개월차에 걸쳐 단계별 교육과 평가가 진행되며, 경력 간호사의 경우 입사 2개월차의 일정만 적용된다. 신입 간호사에 대한 평가는 전산 교육 및 실습 평가 기준에 따라 수행도를 확인하며, 일정 수준...2024.08.20
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인공지능이 보건 간호에 주는 변화2024.09.011. 4차 산업혁명 시대의 간호사의 역할과 대처방안 1.1. 4차 산업혁명에 대처하는 한국의 의료산업 현황 1.1.1. 4차 산업혁명을 준비하기 위한 R&D(research and development )인력 부족 한국의 의료 인력은 OECD 국가 중 최하위 수준으로 의료 접근성이 떨어지고 있다. 한국의 임상간호사 수는 인구 천 명당 5.9명으로 OECD 국가 중 21위이며, OECD 평균인 9.5명에 비해 매우 적은 편이다. 또한 의료 R&D 인력 수가 부족하며 빅데이터 분석 전문가를 양성하기 위한 준비가 늦었다. OECD 기...2024.09.01
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수술과 관련된 통증2024.11.271. 수술과 관련된 급성통증(Acute Pain) 간호과정 1.1. 간호과정의 의미와 사례 간호과정이란 간호사가 대상자의 건강문제를 체계적이고 과학적인 방법으로 사정, 진단, 계획, 수행, 평가하는 일련의 순환적 과정을 말한다. 이를 통해 간호사는 대상자의 건강문제를 효과적으로 파악하고 적절한 간호중재를 제공하여 긍정적인 건강결과를 도출할 수 있다. 간호과정의 구체적인 사례로, 수술 후 발생한 급성 통증에 대한 간호과정을 들 수 있다. 간호사는 대상자의 주관적 호소와 활력징후, 통증척도 등의 사정을 통해 수술과 관련된 급성 통증...2024.11.27
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인수인계 QI2024.12.041. 간호관리학 QI활동 계획보고서 1.1. 문제개요 간호사는 연속적인 간호를 위해 근무조 변경 시 주요간호업무 및 환자에 대한 정보 교환의 방법으로 동료간호사에게 인수인계를 하고 있다. 복잡한 인수인계 내용이 많고 인수인계 중 발생되는 오류는 의료서비스의 연속성을 저하시키고 있다. 결국 잠재적 환자에게 위해를 끼칠 수 있고, 신규간호사에게는 업무성과 저하 및 업무에 대한 부담, 경력간호사에게는 미숙한 인수인계로 인한 업무 불만족 등의 원인으로 작용할 수 있다." 1.2. 목표선정 및 핵심지표 핵심지표는 인수인계 시간 20% 단축...2024.12.04
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