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수간호사 리더십 사례2024.11.061. 서론 1.1. 리더십의 정의 리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정을 일컫는다. 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다."" 1.2. 리더십 이론의 발전과정 1.2.1. 특성이론(Traits Theory) 특성이론(Traits Theory)은 전통적인 리더십 이론의 첫 번째 이론으로, 1940년대에 주장된 이론이다. 이 이론은 어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어 존경과 신뢰를 ...2024.11.06
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간호관리 리더십2025.04.021. 서론 1.1. 간호관리 리더십의 개념 간호관리 리더십의 개념은 간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자가 간호사를 효과적으로 이끌어 나가는 과정이다. 간호관리자는 간호사들이 기꺼이 자발적으로 따르도록 영향력을 발휘하며, 간호사들과 함께 간호조직의 공동목표를 달성하고자 한다. 간호관리 리더십의 핵심은 간호사들의 능력과 의욕을 최대한 발휘하도록 이끌어내어 양질의 간호서비스를 제공할 수 있도록 하는 것이다. 따라서 간호관리자는 간호사들을 대상으로 효과적인 리더십을 발휘하여 구성원들의 몰입과 협력을 이끌어내는 것이 매우 중요하다....2025.04.02