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간호조무사2024.12.191. 서론 1966년 우리나라 정부는 간호사 부족 현상에 대한 해소책의 일환으로 의료보조원법 개정(의료보조원법시행령 중 개정의건, 대통령령 제2665호)을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으켰다. 업무영역과 명칭에 대한 혼동은 지금까지도 이어지게 되었고 2019년 간무협 의료법상 법정단체 인정 시위, 2023년 간호법 제정 등 다양한 사건을 계기로 갈등은 더욱 증폭되었다. 간호사는 간호보조 인력인 간호조무사와 함께...2024.12.19
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보건의료 간호법 이슈와 해결방안2024.11.221. 간호법과 의료인면허 취소법의 쟁점과 해결 방안 1.1. 간호법 제정의 배경과 주요 내용 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률을 의미한다"이다. 간호법 제정의 배경은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫째, 의료법이 규정하는 간호사의 업무 범위가 명확하지 않다는 ...2024.11.22
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간호조무사2025.01.211. 서론 간호사와 간호조무사는 의료현장에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 1966년 정부는 간호사 부족 현상에 대한 해소책의 일환으로 의료보조원법 개정을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으켜 왔다. 업무영역과 명칭에 대한 혼동은 지금까지도 이어지고 있으며 다양한 갈등 사건을 계기로 더욱 증폭되고 있다. 따라서 본 보고서에서는 간호사와 간호조무사의 주요 갈등 상황을 파악하고 개선방안을 제시하고자 한다. 간호사는 ...2025.01.21
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간호학개론2025.03.201. 간호학개론 과제 1.1. 간호의 정의와 과학적 예술적 특성 간호의 정의와 과학적, 예술적 특성 간호는 인류 역사와 더불어 모성적 본능에서 자연 발생적으로 시작되었으며 인간의 생명 유지와 생존 욕구를 충족시키는 돌봄과 보살핌의 특성을 바탕으로 하고 있다. 간호의 정의는 여러 전문가 단체에서 다양하게 내려지고 있는데, 대한간호협회에서는 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 하며, 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이라고 정의하였다. 국제간호사 협의...2025.03.20
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방문오양2025.02.191. 방문간호서비스의 개요 1.1. 방문간호서비스의 역사적 배경 한국에서 방문간호서비스는 1974년 원주 기독병원이 지역사회 보건간호과를 개설하고 주수병원과 함께 조기퇴원사업과 지역사회보건사업의 일환으로 방문간호를 수행하면서 시작되었다. 가족계획 및 전염병 관리 사업을 위하여 방문간호를 실시하였으며 1990년 1월 만성퇴행성 및 조기퇴원환자를 위한 가정 간호사제도를 법제화하였고 1995년 12월 29일 지역보건법 제 9조 제 12조에 "방문간호 사업이란 가정 사회복지 시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업"이라는 정의를 삽입함으로...2025.02.19
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간호간병통합서비스 교육전담간호사 교육커리큘럼2024.12.141. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 1.1. 간호사 근무환경 개선 우리나라 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무시간은 2,436시간으로 최대 근무량인 2,160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중 62.3%는 연장근로 수당을 받지 못하고 있는 실정이다. 특히 간호간병통합병동에서 일하는 간호사는 하루 평균 9.54시간을 근무하는 것으로 확인되었다. 이처럼 간호사들의 과도한 근무시간과 연장근로 수당 미지급 등은 간호사 근무환경을 악화시켜 간호사 이직률 상승의 주요 원...2024.12.14
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요양시설의 보건의료서비스에 대한 고찰과 문제점, 해결방안2024.12.081. 보건의료 정책과 한국 간호사 1.1. 보건의료 서비스에 대한 교재 요약 전통적인 의료조직으로 의사와 병원이 존재하며, 대부분의 병원은 개인 비영리 기업으로 지역사회 내 중요한 사람들로 구성된 독립적인 이사회에 의해 운영되었다. 전통적 행위별 수가제에 속한 대부분의 의사는 특정한 병원에 고용되지 않고 하나 이상의 병원의 직원과 협력하는 시스템이었다. 의사는 환자를 입원시키는 특권과 함께 의료진 위원회로 일하거나 의사가 없는 응급의학과 환자를 진료하여 병원에 협력하는 책임을 맡았다. 새로운 의료조직 모델로는 집단개원 그룹, 지...2024.12.08
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보건의약관계법 의료법 위반 사례 분석2024.11.241. 서론 1.1. 의료인의 정의와 범위 의료인의 정의와 범위는 의료법 제2조에 명시되어 있다. 의료법 제2조에 따르면 "의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. 의료법에서 규정하고 있는 각 의료인의 업무 범위는 다음과 같다. 의사는 의료와 보건지도를 임무로 하며, 치과의사는 치과의료와 구강보건지도를, 한의사는 한방의료와 한방 보건지도를 임무로 한다. 조산사는 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 임무로 한다. 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집,...2024.11.24
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입원과 퇴원 협력과 조정 보고서2024.09.021. 간호관리학 실습: 조정과 협력 사례 분석 1.1. 간호단위 내의 협력 사례 1.1.1. 간호사, 간호조무사, 미화 여사의 업무 협력 간호사, 간호조무사, 미화 여사의 업무 협력은 다음과 같다. 환자가 입원하면 먼저 간호조무사가 침상 준비를 하고, 간호사의 입원 관리가 시작된다. 간호사는 처방과 처치 order를 받아 수행하게 된다. 매 근무 교대 시에는 연차가 높은 간호사가 환자 상태와 치료계획, 과정, 결과 등을 인계한다. 활력징후나 혈당검사 등의 업무는 간호조무사가 전담하여 환자 상태를 관리한다. 또한 환자 병실의 청...2024.09.02
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간호조무사2024.09.021. 서론 1.1. 간호사와 간호조무사의 정의 및 자격요건 간호사는 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 한국보건의료인국가시험원에서 시행하는 간호사 시험에 합격하고 보건복지부장관이 발급하는 면허를 받은 사람으로서 의사, 치과의사, 한의사, 조산사와 더불어 법정 의료인에 해당한다. 간호조무사는 보건복지부령으로 정하는 교육과정을 이수하고 간호조무사 국가시험에 응시하여 합격하고, 보건복지부장관의 자격인정을 받은 자로써 간호사 업무 보조 및 의원급 의료기관에 한하여 의사, 치과의사, 한의사의 지도하...2024.09.02
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