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간호사 갈등해결2024.08.291. 간호부 조직 태움 해결의 필요성 간호부 조직 태움 해결의 필요성은 매우 중요하다. 2018년 2월 서울의 한 대형병원 중환자실에서 근무하던 신규간호사의 투신자살 사고로 인해 간호부 '태움 문화'가 사회적 이슈로 부각되었다. '태움'이란 간호현장에서 발생하는 직장 내 괴롭힘 문화로, 선배 간호사들이 신규 간호사들을 강하게 교육하거나 불합리한 관행을 강요하며 괴롭히는 것을 의미한다. 간호사의 주요 이직 원인 중 하나가 태움이며, 이는 환자 안녕으로 이어지는 간호의 질 향상을 저해한다. 실제로 2015년 병원간호인력 배치현황 실...2024.08.29
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간호인력정책2025.04.041. 간호인력 현황 및 문제점 1.1. 국내외 간호사 인력 수준 비교 우리나라의 경우 2011년 현재 면허간호사 수는 282,656명이고 이중 활동하고 있는 간호사 수는 110,866명으로, 면허 간호사의 약 39%만이 실제 활동하고 있다. 이는 OECD 회원국들과 비교하여 현저히 낮은 수준이다. 2016년 OECD 헬스 데이터에 따르면 우리나라의 인구 1,000명당 활동 간호사 수는 6.0명으로 OECD 평균(9.5명)의 3분의 2에 불과하다. 반면 미국, 영국 등 선진국들은 간호사 인력 수준이 우리나라보다 월등히 높은 것으로 ...2025.04.04