1. 부인과 검진 성격 및 생활신조, 경험사항, 지원동기, 장래계획, 특기사항 1.1. 학습 목표 인적자원관리의 개념을 정의한다. 조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력을 개발하며 유지하는 관리활동이다. 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리 등의 활동으로 구성된다. 간호인력 모집방법은 내부모집과 외부모집이 있다. 내부모집은 조직 내부에서 승급 및 전환배치를 통해 인력을 확보하는 것이고, 외부모집은 조직 밖에서 필요한 인력을 모집하는 것이다. 간호인력 모집, 선발, 배치의 기본 원칙으로는 선발시험...