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간호관리학 3장 조직 요약2024.09.191. 간호관리 개요 1.1. 간호관리의 개념과 목표 간호관리의 개념과 목표는 다음과 같다. 간호관리는 간호조직의 목표 달성을 위해 간호사를 포함한 인적자원을 효율적으로 관리하고 조직화하는 것을 의미한다. 간호관리의 주된 목표는 양질의 간호서비스를 제공하여 환자의 건강을 증진시키는 것이다. 구체적으로 간호관리는 간호인력의 확보, 개발, 보상, 유지관리 등의 인적자원관리와 간호조직의 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 조직관리 기능을 포함한다. 간호관리자는 이러한 기능들을 수행하여 간호조직의 효율성과 생산성을 높이고 간호서비스의 질을 향...2024.09.19
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간호사듀티표짜기2024.09.231. 간호관리학 개요 1.1. 간호관리학의 정의 및 중요성 간호관리학은 간호사가 간호조직을 효과적으로 운영하고 관리할 수 있도록 도와주는 학문이다. 간호관리학의 정의는 "간호조직을 효과적으로 운영하고 관리하기 위한 원리, 개념, 방법 및 기술을 학습하는 학문"이다. 즉, 간호관리학은 간호사가 임상현장에서 간호업무를 효율적으로 수행하고, 간호조직을 효과적으로 운영 및 관리할 수 있도록 해주는 핵심적인 학문이라고 할 수 있다. 간호관리학의 중요성은 다음과 같다. 첫째, 간호사의 간호업무를 체계화하고 구조화할 수 있다. 간호관리학은 ...2024.09.23
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병원시스템및환경평가보고서2024.09.281. 간호관리학 실습 팀과제 1.1. 병원의 사명, 철학 병원의 사명은 세계 인류의 행복 추구, 국민 보건의료의 주춧돌, 사랑과 평등의 의료실천이다. 병원의 철학은 환자 중심의 진료환경, 명랑한 직장 분위기, 창의적인 연구와 교육, 경영관리 의식강화, 미래지향적 자세이다. 구체적으로 병원은 "세계 인류의 행복 추구, 국민 보건의료의 주춧돌, 사랑과 평등의 의료실천"을 사명으로 삼고 있다. 병원의 철학은 "환자 중심의 진료환경: 환자들을 가족같이 사랑하고 항상 따뜻한 마음으로 정성을 다해 환자의 건강회복에 최선을 다한다.", "...2024.09.28
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통합실습지침서2024.10.211. 실습기관 소개 1.1. 실습기관의 목적 및 사명 실습기관의 목적 및 사명은 불교정신을 바탕으로 양질의 의료시혜를 제공하고 임상교육 및 연구를 통하여 우수의료인재를 양성하여 국민보건향상과 자비정신의 구현을 목적으로 한다" 이다. 이 실습기관은 2030년까지 "자비와 신뢰를 바탕으로 의학발전을 선도하는 고객중심병원"을 비전으로 삼고 있다. 이를 위해 진료 영역의 첨단화와 최고의 의료서비스 제공, 합리적인 의사결정체계 확립, 적극적인 재투자를 통한 미래성장동력 확보, 구성원이 행복한 근로환경 조성, 지역 의료기관과의 협조체계 재...2024.10.21
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간호2024.10.081. 간호리더십 모델 분석 1.1. 간호리더십과 결과/성과 관련 연구 분석 1.1.1. 서론 최근에는 가치관이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계형성에 도움을 줌으로써 간호사의 직무열의를 높이고 간호업무성과를 높이는데 기여할 수 있을 것이다. 그렇기에 감성리더십이 간호업무성과에 어떤 영향을 미치고, 직무열의가 어떻게 효과를 발휘하는지 통...2024.10.08
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간호 졸업고사2024.12.161. 인적자원관리의 이해 1.1. 인적자원관리의 정의 인적자원관리는 "조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동"이다. 즉, 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발과 동기유발을 유도하여 개인적인 만족감과 생산성을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야 한다. 구체적으로는 조직목적을 달성하기 위해 원동력이 되는 인력자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보하고 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인 능력의 육성 및 개발을 통해 유능한 인재를 지속적으로 보유하고...2024.12.16
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간호사면접 의학용어2024.11.121. 간호관리 개념 1.1. 비전과 사명 병원의 비전은 "가장 안전하고 친절한 환자중심 병원, 대한민국 의료교육을 선도하는 기관, 중점 연구분야에서 국제적 수준의 연구 역량, 중점 진료분야에서 최고의 의료브랜드"이다. 병원의 사명은 "우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신한다"이다. 병원은 교육, 연구, 진료, 사회봉사의 모든 영역에서 최선을 다해 왔으며 각자의 위치에서, 모든 이들의 건강한 삶과 행복의 증진을 위해 노력해 왔다. 이를 위해 병원은 윤리성과 탁월성을 핵심가치로 삼고 있다. 1....2024.11.12
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입퇴원 확인서2024.11.091. 병원 및 간호부의 사명과 철학 1.1. 병원의 사명과 철학 병원의 사명과 철학은 병원이 설립되고 운영되는 근간이 되는 기본이념이자 앞으로의 발전 방향을 제시하는 원칙이다. 춘천성심병원의 사명과 철학은 다음과 같다. 병원의 사명은 세계 인류의 행복 추구, 국민 보건의료의 주춧돌, 사랑과 평등의 의료실천이다. 이는 병원이 인류 전체의 건강과 행복을 추구하며, 국민들의 보건의료 증진을 위한 핵심적인 역할을 담당하고, 환자에 대한 사랑과 공평한 의료서비스 제공을 실천하겠다는 의지를 담고 있다. 병원의 철학은 ① 환자 중심의 진료...2024.11.09
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직무중심적 리더십 간호관리2024.08.231. 서론 1.1. 간호관리학의 개념과 중요성 간호관리학의 개념은 조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정이다"". 간호관리학은 통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론을 적용하는 학문이다"". 간호관리학의 중요성은 사회적, 학문적 측면에서 찾을 수 있다. 사회적으로는 보건의료 환경의 급격한 변화와 국민의 건강관리에 대한 요구가 증대되고 있다. 이에 따라 모든 보건의료제공자에게 높은 전문성과 책무를 요구하고 있으며, 특히 환자중심의료 ...2024.08.23
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간호사 근무표2024.08.181. 서론 1.1. 간호관리의 중요성 간호관리는 환자에게 양질의 간호서비스를 제공하고, 간호사들의 전문성을 향상시키며, 간호조직의 생산성과 효과성을 높이는 데 매우 중요한 역할을 한다. 첫째, 간호관리는 효과적인 간호인력 관리를 통해 환자에게 양질의 간호서비스를 제공할 수 있게 한다. 적절한 간호인력 배치와 효율적인 근무스케줄링은 간호 업무의 연속성과 전문성을 보장하여 환자 간호의 질을 높일 수 있다. 둘째, 간호사 교육 및 인력개발 프로그램은 간호사의 지식과 기술을 향상시켜 전문직 간호사로 성장할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 ...2024.08.18
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