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디지털 시대 간호가 나아가야 할 방향2024.10.021. 서론 보건의료서비스란 질병의 치료, 간호, 예방, 관리 및 재활을 주체로 하는 의료서비스에 건강 유지·증진을 포함한 포괄적 의료서비스이다. 날이 갈수록 과학기술이 엄청난 속도로 발전하고 있으며 과학기술에 의해 보건의료서비스도 다양한 방법으로 제공되고 있다. 또, 시대에 따라 환자의 수가 증가하는 질병이 다르고 사회적·환경적으로 많이 변화하기 때문에, 의료기관에서 제공하는 보건의료서비스는 달라지고 질적으로 향상된다. 이를 제공하기 위해서 지속적인 연구가 진행되며 이에 간호 또한 변화하고 계속 끊임없는 발전을 위해 노력한다. 간호...2024.10.02
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임상전문간호사 제도2024.09.271. 전문간호사 제도의 이해 1.1. 전문간호사의 정의 전문간호사는 "보건복지부 장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관과 지역사회 내에서 간호대상자에게 상급 수준의 전문가적 간호를 제공하는 간호사"를 말한다. 전문간호사는 대학원 석사과정 이상을 통해 전문지식과 기술을 습득한 후 보건복지부장관이 시행하는 국가고시에 합격하여 법적으로 인정받은 간호사이다. 이들은 전문간호사 분야에 대한 전문적인 지식과 기술을 보유하고 있으며, 간호대상자에게 상급 수준의 간호...2024.09.27
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나이팅게일의 간호론2024.08.251. 서론 1.1. 나이팅게일의 간호이론 소개 나이팅게일은 1820년 5월 12일 이탈리아에서 둘째 딸로 태어났다. 그녀의 아버지는 영국의 명문 출신으로 막대한 재력과 높은 사회적 지위를 누렸고, 어머니는 유명한 정치가이자 노예해방론자였다. 나이팅게일은 이처럼 부유한 가문의 여성으로서 광범위한 교육을 받았으며, 수학, 언어, 종교, 철학 등 다양한 분야에 대한 지식을 습득하였다. 특히 나이팅게일은 강한 종교적 소명 의식을 가지고 있었는데, 이는 그녀가 간호사 직업을 선택하게 된 신념의 근간이 되었다. 1851년에는 독일의 카이...2024.08.25
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강릉아산 신규간호사2025.03.181. 강릉아산병원 신규간호사 정보 1.1. 강릉아산병원 급여와 복지 1.1.1. 급여 병원 입사 후 신규 간호사의 초기 급여 수준은 매우 낮은 편이다. 수습기간인 처음 6개월 동안 본봉의 일정 비율만을 지급받게 되는데, 1개월 차에는 월급의 50%, 2개월 차 60%, 3개월 차 70%를 받고 마지막 6개월에는 100%의 본봉을 받게 된다. 생각보다 신규 간호사의 초기 월급이 절반에도 미치지 못하는 수준이라 많은 신규 간호사가 급여 수준에 상당한 불만을 토로하고 있다. 하지만 수습기간이 끝나면 300만원 초반대의 정상적인 본봉을...2025.03.18
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나이팅게일의 간호론 독후감2025.05.181. 소개 <소개> 나이팅게일의 간호론은 1997년에 출간된 책으로, 간호학의 선구자 플로렌스 나이팅게일이 수년간의 임상 경험을 바탕으로 쓴 간호 이론서이다. 저자는 "참 간호와 그릇된 간호"라는 문구로 책의 핵심 주제를 제시하고 있다. 이 책을 읽고 나면 간호에 있어서 기술적인 부분 외에도 진정한 간호의 의미와 원리를 이해할 수 있을 것이라는 기대감이 들었다. 책에서 나이팅게일은 건강한 사람과 환자 모두에게 유익한 간호의 주요 요소를 13가지로 제시하였는데, 이는 건강 유지의 필수 요소와 동일하다고 하였다. 이 중 독자는 환기와...2025.05.18