총 22개
-
내가좋아하는간호사는김요은입니다2024.09.161. 간호관리학실습 1.1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 실습기관의 비전은 "세상에 행복을 더하는 혁신"으로, 직원과 환자, 사회를 행복하게 하는 대한민국 최고의 혁신병원이 되는 것이다. 이를 위한 미션은 "앞선 의학으로 환자와 세상에 희망을 주고 인간존중의 따뜻한 마음으로 세상을 치유하고 보다 건강하게 하는 것"이며, 이를 실현하기 위한 핵심 가치로 Do the BEST, dream, ownership, think creative, happiness, Enjoy & fun, best 등을 제시하고 있다. 이처럼 실습기관은 ...2024.09.16
-
간호관리학 실습 인수인계 시나리오 구성2024.09.261. 간호관리학 실습 개별보고서 1.1. 일반간호사의 간호업무 일반간호사의 간호업무는 매우 다양하고 복합적이다. 주간 근무시 일반간호사는 근무 시간 동안 물품 카운트, 반납약 확인, 소독물품 및 린넨 청구, FBS 기계 QC test, 환경정리 등의 일반적인 간호 활동을 수행한다. 또한 아침 인수인계, 라운딩, 투약, Vital sign 측정, I/O 체크, 퇴원환자 관리, FBS 체크, P-care, nebulizer 적용, 통증 평가, 욕창 및 낙상 평가 등의 직접간호업무를 수행한다. 오후 및 저녁 근무시에는 물품 및 em...2024.09.26
-
조선대 경영조직론2024.09.201. 간호전달체계 1.1. 간호전달체계의 개념 간호전달체계는 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위해 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미한다. 간호 조직은 조직의 목표와 간호부의 철학, 목적, 자원, 경제적ㆍ환경적 측면을 고려하여 병원과 간호부 조직의 상황에 맞는 간호전달체계 방법을 선정하여 실행한다. 간호부에서 간호전달체계 선정 시 비용의 효율성, 환자와 가족의 요구, 간호직원의 요구, 간호 시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통 증진 등을 고려해야 한다. 간호전달체계의 대표적인 방법으...2024.09.20
-
간호단위의 조직문화를 보여주는 사례를 가상으로 만들어주고 조직문화의 특성을 분석해줘2024.09.221. 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 1.1. 간호단위의 정의 간호단위(nursing unit)는 간호관리의 기본단위로, 간호관리자의 관리책임하에 일정 수의 환자에게 인력, 시설 및 물품을 갖추고 다학제 간 협력을 통해 최적의 간호를 수행하는 조직단위이다. 즉, 간호단위는 간호대상자들이 의료서비스를 받는 의료기관의 핵심공간으로, 대상자와 근무자들의 편의와 안전을 위한 공간이자 효과적, 효율적 간호활동을 통해 최상의 치유적 환경을 제공하는 기능을 한다."" 1.2. 간호단위관리의 정의 간호단위관리의 정의는 간호단위의 목표달성...2024.09.22
-
주장행동 사례2024.10.021. 주장행동의 개념 및 유형 1.1. 주장행동의 정의 주장행동은 "의사소통 과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방에게 불쾌감을 주지 않으면서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등을 솔직하게 나타내는 행동"을 의미한다."" 주장행동의 정의에는 다음과 같은 핵심적인 내용이 포함된다. 첫째, 상대방의 권리를 침해하지 않으면서 자신을 표현한다는 점, 둘째, 상대방에게 불쾌감을 주지 않는다는 점, 셋째, 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등을 솔직하게 표현한다는 점이다. 따라서 주장행동은 타인의 권리를 존중하면서도 자...2024.10.02
-
간호하는 마음2024.10.071. 간호사가 되기 위한 마음가짐 1.1. 간호학과 지원 동기 나는 나 스스로 가진 것이 많다고 생각한다. 건강한 신체와 정신, 편히 쉴 수 있는 집과 나를 지지해 주는 가족을 비롯한 이웃들. 그리고 가장 중요한 건 언제든 발전할 준비가 되어 있고 긍정적으로 받아들일 수 있는 나의 마인드와 베풀 준비가 된 자세이다. 내가 가진 이 모든 것들을 동원하여 다른 사람에게 선한 영향력을 주고 싶다. 내 손길이 닿는 곳이면 어디든 상대가 내게 편히 기댈 수 있는 사람이 되고 싶고, 나 혼자가 아닌 우리 모두가 잘 사는 세상을 만들기 위해 ...2024.10.07
-
원주세브란스2024.09.251. 간호관리학 실습 [사례연구 QI 보고서] 1.1. 간호단위의 물리적 구조 92병동의 물리적 구조는 다음과 같다. 각 병실에는 세면대와 냉장고가 1개씩 비치되어 있으며, 환자 1명당 침대 1개, 사물함 1개, 보호자 침대 1개가 있다. 또한 사생활보호를 위한 안내문이 붙어있다. 정수기는 병동 밖 휴게실에 설치되어 있어 환자들이 물을 마시러 나가기까지 힘들어하는 모습이 관찰되었다. 투약준비실이 너무 좁아 간호사들이 오가는데 불편함을 겪고 있다. 복도 벽면 손잡이 앞에는 짐, 휠체어, 청소카트 등이 두어져 있어 환자들의 이동에 방...2024.09.25
-
간호사 근무표2024.10.031. 근무표 작성 1.1. 근무표 작성 규정 근무표 작성이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다. 근무표 작성 규정은 다음과 같다. 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 한다. 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회한다. 각 병동별 모범 Schedule을 만들어 1주 단위의 Duty 순회는 모범에 준하도록 한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 ...2024.10.03
-
간호사 직무수행계획서 예시2024.09.191. 서론 1.1. 공공의료 역할의 중요성 공공의료는 메르스 같은 사회적 책임을 수반하는 질병의 예방관리에는 물론이고 백세시대를 구현하는 주민건강생활을 만들어나가는 데에도 아주 중요한 역할을 한다. OECD국가에 비교했을 때 현재 우리나라 공공의료의 비중은 10%미만이고 보건복지부 전체 예산에서 차지하는 비중도 4% 수준이지만 연이은 신종 전염병 등장으로 사회적 인식이 제고된 만큼 앞으로 지역의료보건사업, 주민건강관리사업 등은 더욱 확장되리라 생각한다. 따라서 간호사는 간호업무는 물론이고 지역사회 지역의료보건사업, 주민건강관리사업...2024.09.19
-
간호관리 qi 신규 간호사2024.09.101. 병원의 사명 및 철학 1.1. 병원의 사명과 철학 병원의 사명은 "생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다"이다. 병원의 비전은 "최상의 진료로 신뢰받는 병원, 지역사회에 봉사하고 건강증진에 기여하는 병원, 끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원, 직원 모두가 행복하고 자부심을 갖는 병원"이다. 병원의 경영이념은 "건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원, 평생을 몸담고 개인의 발전을 실현할 수 있는 병원, 고객을 우선하는 경영"이다. 병원의 행동원칙으로는 "나눔과 배려, ...2024.09.10
1 / 3
