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간호관리학 의료기관 내 사업 기획안2024.10.041. 간호관리의 이해 1.1. 간호관리자의 역할과 기능 간호관리자의 역할과 기능은 다음과 같다. 간호관리자는 간호조직의 목표와 사명을 달성하기 위해 간호인력을 효과적으로 관리하는 역할을 수행한다. 간호관리자의 주요 역할에는 기획, 조직화, 인사관리, 지휘, 통제 등이 포함된다. 먼저, 기획 기능을 수행하며 간호조직의 목표와 전략을 수립한다. 이를 위해 간호조직의 내외부 환경을 분석하고 간호서비스 제공에 필요한 인력, 물적 자원을 계획한다. 또한 간호업무 프로세스를 설계하고 간호서비스의 질 향상을 위한 정책과 절차를 개발한다....2024.10.04
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간호정보학 중간2024.08.281. 간호관리의 개념과 체계 모형 1.1. 행정과 관리의 개념 행정과 관리는 거의 유사한 개념으로 사용되기도 하며, 때로는 구분하여 사용되나 현대에는 관리가 행정개념을 포함하는 더 넓은 개념으로 인식되고 있다"." 행정의 정의는 "2인 이상의 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 협력하는 집단의 모든 합리적인 행동과정""이다." 관리의 정의는 "조직의 목표를 달성하기 위해, 구성원들이 지원을 이용하는 과정이며, 이 과정에서는 기획, 조직,인사, 지휘, 통제 등이 포함되어있다""이다." 현대에는 행정과 관리가 거의 유사한 개념으로...2024.08.28
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간호관리학 환자확인문제2024.08.181. 서론 1.1. 환자안전의 정의와 개념 환자안전이란 "의료제공 과정에서의 오류의 예방 및 오류로 인하여 환자에게 발생하는 손상의 제거 또는 완화"를 의미한다. 세계보건기구(WHO)는 환자안전을 "의료와 관련된 불필요한 위해의 위험을 허용되는 최소한으로 낮추는 것"으로 정의하고 있다. 안전관리는 의료의 질 향상의 확대된 개념으로서 질 높은 의료서비스를 제공하고 위험요인을 확인하고 예방할 수 있는 계획된 과정을 의미한다. 안전관리의 목적은 손상 가능성을 조기에 발견하고 안전을 위협하는 요인을 제거하여 의료사고를 예방·감소시키고자 ...2024.08.18
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환자분류체계2024.09.031. 환자분류체계의 개념과 목적 1.1. 환자분류체계의 개요 환자분류체계는 각 환자들에게 요구되는 간호의존 정도와 간호시간, 간호복잡성에 따라 환자들을 분류하는 방법이다. 경환자(minimal care), 중등환자(moderate care), 중환자(intensive care), 위독환자(maximal care)와 같이 환자를 분류하고, 이에 따른 간호시간을 측정함으로써 간호인력을 산정할 수 있다. 초기에는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 현재는 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한...2024.09.03
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입원환자 2인을 대상으로 환자분류체계 도구를 이용하여, 환자를 직접 평가하여 결과를 제시2024.09.031. 환자분류체계 1.1. 환자분류체계의 개요 환자분류체계는 각 환자의 간호요구도에 따른 간호 시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다"" 환자분류체계는 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이다""환자분류체계의 주요 목적은 첫째, 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원 표준화 실현에 활용하기 위함이다"" 둘째, 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 할당 및 효...2024.09.03
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한국 간2024.09.251. 한국과 미국의 간호수가체계 비교 1.1. 우리나라의 간호수가체계와 문제점 전 국민 의료보험 제도가 활발하게 실시되고 있지만, 그에 따른 의료수가 체계에 대한 문제에 대한 논란은 현재까지 지속되고 있다. 우리나라의 건강보험 수가체계는 행위별 수가제를 기본으로 하고 있으며, 의료비에 대한 부담을 덜어주기 위한 정책의 일환으로 질병군별 포괄수가제(DRG)를 일부 의료행위에 적용하고 있다. 또한 의료서비스에 대한 수가를 책정하기 위해 자원기준 상대가치제도를 시행하고 있지만, 이는 의료행위 제공자에 대한 구분 없이 주로 의사의 진료행...2024.09.25
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간호관리학 예산과 의료비 지불제도 정리2024.09.261. 건강보험제도와 간호관리료 1.1. 건강보험제도의 도입 및 변천 건강보험제도는 1963년 의료보험제도가 도입되면서 시작되었다. 초기에는 근로자와 기업주가 보험료를 납부하는 직장의료보험과 지역주민이 보험료를 납부하는 지역의료보험으로 분리되어 운영되었다. 1977년에는 의료보험법이 제정되어 대상자 확대 및 보험급여 항목이 확대되었다. 1989년에는 전국민의료보험이 실시되었고, 2000년 7월에는 의료보험법이 국민건강보험법으로 전면 개정되어 현재의 국민건강보험제도로 발전하게 되었다. 2008년 7월에는 노인장기요양보험제도가 도입되어...2024.09.26
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건강보험수가체계2024.09.211. 건강보험 수가체계 1.1. 진료비 지불제도 1.1.1. 행위별 수가제 행위별 수가제는 의료기관에서 의료인이 제공한 의료서비스(행위, 약제, 치료재료 등)에 대해 서비스 별로 가격(수가)을 정하여 사용량과 가격에 의해 진료비를 지불하는 제도이다. 즉, 의료서비스의 양과 종류에 따라 보험자가 의료공급자에게 진료비를 지불하는 방식이다. 행위별 수가제는 의료기관에서 제공된 모든 진료행위에 대해 가격을 책정하여 지불하는 방식으로, 이를 통해 의료공급자는 적극적으로 의료서비스를 제공하게 되고 새로운 의료기술 도입도 용이해진다. 또한...2024.09.21
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간호관리학: 건강보험수가 체계와 현황2024.09.221. 의료수가 체계 1.1. 상대가치수가제도 상대가치수가제도는 보험급여를 받을 수 있는 진료행위에 대해 행위별로 값을 정하는 현행 방식 대신 진료행위별 상대가치 점수를 매기는 제도이다. 이 제도는 2001년 1월부터 요양급여비용(의료보험) 수가계약제가 시행되면서 도입되었다. 그동안 우리나라의 의료수가체계는 의료수가원가를 보전하지 못할 정도로 낮게 측정되었고, 수가 항목 간의 상대적 불균형과 수가분류체계상의 문제점 등 여러 문제점이 누적되어 왔기 때문에, 합리적인 대안으로 등장하였다. 상대가치수가제도는 의료행위별 업무량, 진료비...2024.09.22
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간호관리학 3장 조직 요약2024.09.191. 간호관리 개요 1.1. 간호관리의 개념과 목표 간호관리의 개념과 목표는 다음과 같다. 간호관리는 간호조직의 목표 달성을 위해 간호사를 포함한 인적자원을 효율적으로 관리하고 조직화하는 것을 의미한다. 간호관리의 주된 목표는 양질의 간호서비스를 제공하여 환자의 건강을 증진시키는 것이다. 구체적으로 간호관리는 간호인력의 확보, 개발, 보상, 유지관리 등의 인적자원관리와 간호조직의 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 조직관리 기능을 포함한다. 간호관리자는 이러한 기능들을 수행하여 간호조직의 효율성과 생산성을 높이고 간호서비스의 질을 향...2024.09.19
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