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국내외 보건정책2024.09.161. 국내 간호정책과 정책 대응 1.1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 1.1.1. 간호사 근무환경 개선 보건복지부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」을 발표하여 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하기 위한 정책을 마련하였다. 이 대책에 따르면 간호사 근무환경 개선을 위해 다음과 같은 내용을 포함하고 있다. 첫째, 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성하고자 한다. 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하였다. 이를 통해 ...2024.09.16
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노인 대상자와 관련된 보건의료체계와 노인건강서비스2024.10.231. 보건의료정책 분석 1.1. 질병정책 1.1.1. 호스피스·완화의료 서비스 말기환자 또는 임종과정에 있는 환자와 그 가족으로서 호스피스·완화의료 이용을 희망하는 사람에게 적정한 통증관리 등 삶의 질 향상을 위한 서비스를 제공한다. 다양한 유형의 호스피스 보건의료사업을 실시하고, 호스피스·완화의료 대상 환자와 그 가족을 위한 교육프로그램을 개발한다. 이를 통해 삶의 마지막 단계에 있는 말기암 환자와 그 가족의 고통을 덜어주고, 편안한 임종을 맞이할 수 있도록 돕는 것이다. 또한 이러한 호스피스·완화의료 서비스의 확대 및 질 향...2024.10.23
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간호간병서비스 병동에서 근무하는 직원 만족도 향상2025.03.231. 간호간병서비스 병동에서 근무하는 직원 만족도 향상 1.1. 서론 병원조직의 가장 핵심적인 인적자원인 간호사는 환자의 최접점에서 직접적으로 양질의 간호서비스를 제공하는 중추적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감과 전문직 자부심을 고취시킴으로 재직률을 높이는 전략이 필요하다. 우리나라의 활동 간호사 수는 인구 1,000명당 3.1명으로 OECD 평균인 6.93명에 비해 낮고 국내간호사의 이직...2025.03.23
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필수 의료 간호사 양성지원사업에 관한 생각2025.04.251. 서론 1.1. 필수 의료 간호사 양성지원사업의 필요성 필수 의료 간호사 양성지원사업의 필요성은 의료, 돌봄 서비스 확대로 인한 간호인력 수요 급증에 대응하기 위해서이다. 간호인력의 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계, 근무환경 개선 등 다양한 정책을 체계적으로 추진하기 위해 간호정책 TF를 구성하여 이를 전담하게 하였기 때문이다. 정부는 간호사 처우개선을 위해 간호관리료 수가 개선을 통한 추가수익금의 일정 비율을 간호사 처우개선에 투입하도록 가이드라인을 마련하였다. 이는 정부의 간호사 처우개선에 대한 의지를 보여주는 것...2025.04.25