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삼성서울병원 간호사 경력2025.03.221. 삼성서울병원 간호사 경력 1.1. 지휘와 간호실무 삼성서울병원은 간호사들에게 최적의 동기부여 전략을 가지고 있다. 병원은 국내 최초로 경력개발제도(CLS)를 시행하여 숙련된 경력 간호사들에게 동기부여하고 있다. 이 제도에 따라 간호사들의 임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4단계로 구분하고 있다. 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른 인센티브를 지급하고 있다. 또한 연말 인사고과와 인센티브 제도를 시행하여 우수한 간호사에게 보상하고...2025.03.22
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간호사 근무표2025.08.061. 간호 근무표 작성 규정 및 관리 1.1. 근무표 작성 규정 근무표 작성 규정은 다음과 같다. 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 한다. 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회한다. 각 병동별 모범 Schedule을 만들어 1주 단위의 Duty 순회는 모범에 준하도록 한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 입력하고 간호 부서에서 확인한다. 긴급으로 근무표 조정을 요구할 때는 조정 전에 조절 가능자와 간호 관리자의 허락을 받은 후 본인이 직...2025.08.06