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환자안전법 제정의의2024.09.181. 서론 1.1. 환자안전법 제정 배경 및 의의 2010년 5월, 대학병원에서 항암주사를 맞은 지 열흘 만에 백혈병으로 투병하던 한 어린이(정종현 군, 만 9세)가 사망하는 사고가 발생했다. 의사의 과실로 정맥에 주사되어야 할 항암제, '빈크리스틴'이 척수강에 투여하여 의료사고가 발생한 사건이다. 항암치료제 투약 오류로 사망한 정종현 군 사건을 계기로 환자안전법 제정을 위한 노력이 시작되었다. 환자안전법은 의료사고의 재발방지책일 뿐만 아니라 사전예방책으로 의료사고의 발생건수를 감소시키는 데 기여할 수 있는 필수장치이다. 그러나 ...2024.09.18
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국내외 보건정책2024.09.161. 국내 간호정책과 정책 대응 1.1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 1.1.1. 간호사 근무환경 개선 보건복지부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」을 발표하여 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하기 위한 정책을 마련하였다. 이 대책에 따르면 간호사 근무환경 개선을 위해 다음과 같은 내용을 포함하고 있다. 첫째, 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성하고자 한다. 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하였다. 이를 통해 ...2024.09.16
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대중들이 간호사하면 생각하는것2024.09.241. 간호사의 역할과 이미지에 대한 분석 1.1. 대중매체에 나타난 간호사의 역할 수행 1.1.1. 남자 간호사의 역할과 이미지 남자 간호사의 역할과 이미지는 대중매체에서 다양하게 나타나고 있다. 다큐멘터리 <다큐 3일> '대학병원 남자 간호사_미스터 나이팅게일'에 따르면, 남자 간호사는 아직 대중에게 생소한 존재로 인식되고 있다. 환자들은 남자 간호사를 처음 접하는 경우가 많아 원활한 간호 서비스 제공에 어려움을 겪는다고 한다. 특히 일반병동에 근무하는 남자 간호사의 경우, 환자들이 여성 간호사를 찾는 경우가 있어 업무 수...2024.09.24
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보건의료인력 부족 문제점 개선방안2024.11.031. 간호정책과 간호인력 현황 1.1. 보건복지부의 간호정책 보건복지부는 1975년 보건사회부 간호담당관을 폐지한 이후 간호정책에 대하여 권한을 가지지 못했다. 그러나 2022년 국제간호사의 날을 앞두고 기존 간호정책TF팀을 간호정책과로 확대 설치하였으며, 이를 통해 우리나라 간호정책을 보다 전문적이고 체계적 관점에서 다룰 수 있게 되었다. 보건복지부 간호정책과에서는 현재 간호인력의 수급정책과 양성 및 관리, 근무환경 및 처우개선, 간호정책 관련 법령에 관한 사항, 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육 및 면...2024.11.03
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의사 인력 부족 문제 개선안 구체적인 보고서2024.11.031. 의대증원 도입과 파업배경 및 해외사례 1.1. 의대증원 파업과정 및 과거사례 정부는 2035년에는 65세 이상 인구가 1530만명으로 증가하는 등 노령화가 급속히 진행돼 의사가 1만5000명 부족할 것으로 예상한다. 이에 따라 정부는 5년간 의대 정원을 매년 2000명씩 늘리고 5년 뒤에 의대 정원을 재조정할 예정이라고 밝혔다. 이로 인해 의사들은 집단 파업에 돌입하였다. 의사들의 파업은 과거에도 몇차례 존재하였으며, 대부분의 의사들의 승리로 결론났다. 국내 의사단체가 세력화해 의사 파업의 물꼬를 튼 것은 2000년 의약...2024.11.03
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간호학개론 문제2024.10.181. 간호학개론 및 간호직의 이해 1.1. 간호학개론 중간고사 간호학개론 중간고사는 간호학의 역사와 간호 실무에 대한 기본적인 지식을 평가하는 시험이다. 주요 문항들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 인도의 마누 법전과 관련된 내용이다. 이 시기 간호는 높은 수준의 도덕적 규범과 기술, 신뢰가 요구되었으며, 주로 남성들에 의해 수행되었다. 또한 식이요법과 위생규칙 등이 발달하였다. 둘째, 중세 전반기 수도원과 간호에 관한 문항이다. 이 시기 수도원은 노력, 청빈, 복종을 생활신조로 삼았으며, 수녀 중 간호사 훈련을 받은 이들이...2024.10.18
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성심당 서비스리더십 발휘사례2024.11.291. 간호관리학의 리더십 1.1. 리더십의 개념과 구성요소 리더십의 개념과 구성요소는 다음과 같다. 리더십은 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. 리더십은 리더, 조직구성원, 상황(환경적 변수)의 세 요소로 구성된다. 리더와 조직구성원의 관계는 상황이라는 조건하에 형성된다. 리더십은 조직의 비전과 목표를 향하여 이상의 세 가지 요소가 조화를 이루도록 이끌어 가는 활동을 말...2024.11.29
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국내외 보건의료 정책과 환경2024.09.071. 서론 1.1. 연구의 필요성 및 목적 '1.1. 연구의 필요성 및 목적'에 대한 내용은 다음과 같다. 2022년 7월 4일, 서울의 한 병원에서 간호사 A씨는 근무 중 극심한 두통으로 급히 응급실로 내려갔다가 뇌출혈 진단을 받았지만 당시 해당 병원에 당장 수술할 의사가 없어 다른 병원으로 옮겨졌다 끝내 회복하지 못하고 사망하는 사건이 있었다. 이 사건의 결말만 본다면 부족한 의료진의 수가 사망의 원인이라 판정될 수 있다. 그러나 숨진 A간호사는 국내에서 꽤나 큰 규모의 병원에서 책임간호사로 근무 중이었고, 그에 따라 환자 ...2024.09.07
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간호관리 정책2024.09.031. 간호사 근무환경 개선 정책 현황 1.1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 주요내용 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책의 주요내용은 다음과 같다. 정부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」을 발표하였다. 이는 간호사의 근무환경과 처우를 개선하여 간호사들이 근무하기 좋은 병원 환경을 조성하고, 활동 간호사를 확충하며, 의료서비스의 질 향상을 유도하기 위한 정책이다. 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 마련한다. 3교대 및 야간 근무에 대한 보상을 강화하고 근...2024.09.03
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간호법통과2024.11.021. 간호법 제정의 필요성 1.1. 열악한 간호사 근무환경 및 처우 개선 필요 대한민국의 간호사들은 열악한 근무환경과 처우에 놓여있다. 2011년부터 간호교육 4년제 학제 일원화를 통해 선진국 수준에 올라섰음에도 불구하고, 간호사 법정인력 기준을 지키지 않는 의료기관이 여전히 존재한다. OECD 국가 중 최하위 수준의 간호사 배치 기준(1명당 평균 환자 수 16.3명)으로 인해 한국 간호사들의 근무 여건은 매우 열악한 실정이다. 실제로 대한간호협회의 통계에 따르면 대한민국 간호사의 평균 근무 연수는 7년 5개월에 불과하며, 10년...2024.11.02
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