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간호관리 qi 신규 간호사2024.09.101. 병원의 사명 및 철학 1.1. 병원의 사명과 철학 병원의 사명은 "생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다"이다. 병원의 비전은 "최상의 진료로 신뢰받는 병원, 지역사회에 봉사하고 건강증진에 기여하는 병원, 끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원, 직원 모두가 행복하고 자부심을 갖는 병원"이다. 병원의 경영이념은 "건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원, 평생을 몸담고 개인의 발전을 실현할 수 있는 병원, 고객을 우선하는 경영"이다. 병원의 행동원칙으로는 "나눔과 배려, ...2024.09.10
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신규간호사 유도훈련2024.10.171. 신규 간호사 유도 프로그램 1.1. 교육일정 교육일정은 2021년 10월 22일 금요일 09:00~17:00에 진행되며, 신규간호사를 대상으로 하는 필수교육이다. 장소는 제1세미나실이며, 준비물로는 필기도구가 필요하다. 교육은 교육간호사가 진행하며, 전체 교육내용은 다음과 같다. 시간 소요시간 교육내용 강사 09:00~09:20 20분 참석자 명단 확인 교육간호사 09:20~10:00 40분 병원소개 인사담당자 10:00~10:40 40분 간호부 소개 인사담당자 10:40~10:50 10분 쉬는 시간 - 10:50~11:2...2024.10.17
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분당서울대병원2024.08.301. 병원 내 간호부서의 구조와 특징 1.1. 병원 조직도와 간호부 조직도 병원 조직도와 간호부 조직도는 다음과 같다. 병원 조직도의 경우, 각 부서가 전문화되어 직무 중심으로 구성되어 있다. 이를 통해 조직마다 전문화를 가능하게 함으로써 조직 전체에 전문화에 따른 이점을 가져다준다. 또한 업무에 대한 만족감과 성취감을 높일 수 있으며 활동자원 및 전문가 권력의 다양화가 가능하여 급격한 환경변화에 신속히 대응할 수 있다. 하지만 각 기능조직의 각자 이해를 우선하여 조직 전체의 목표를 효율적으로 추진하지 못할 여지가 있으며, 라인...2024.08.30