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실습직무2024.09.111. 간호관리학실습 - 수간호사 직무보고서 1.1. 소속 및 근무부서 소속과 근무부서는 "62병동"이다. 62병동은 수술환자가 많은 병동이다. 수간호사는 3년제 이상 간호(학)과를 졸업하고 간호사 면허증을 소지하고 있으며, 병원 경력 10년 이상으로 경험이 풍부하다. 1.2. 직무 개요 및 직무 내용 1.2.1. 교육 수간호사의 교육 관련 직무는 직원, 학생, 환자나 보호자 등을 위한 교육을 계획, 실행, 평가하고 필요한 교육 자료를 개발, 관리하는 것이다. 구체적으로 팀 인수인계, 전체 인계, 신환 및 특수 환자 순회 등을 통...2024.09.11
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업무 인수인계2024.09.111. 병원과 간호부서의 목적, 사명, 철학, 목표 예수병원의 목적은 국민 건강 복리에 기여하기 위해 예수 그리스도의 이름으로 자비의 의료사업 및 전도 사업을 목적으로 하는 것이다. 이를 위해 (1) 의료기관의 유지 경영, (2) 의료사업을 통한 전도사업, (3) 기독교인 의료요원 양성사업, (4) 극빈환자 치료, (5) 지역사회 보건사업, (6) 의학 연구 사업을 추구한다. 예수병원의 사명은 예수의 사랑과 전인치유로 인류를 영과 육의 고통에서 해방시키는 것이다. 이를 통해 예수 그리스도의 뜻을 따라 전체적인 병원의 목표를 달성하고...2024.09.11
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간호관리학 과목의 간호리더십 보고서2024.09.151. 서론 1.1. 보고서 작성의 필요성 질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서는 간호 관리자의 리더십이 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양한 조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화가 다르기 때문에 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘할 때 그 효율성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 달성을 가능하게 한다. 따라서 이번 보고서 작성을 통해 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이라는 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 생각...2024.09.15
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간호단위의 전문분야 협력 사례2024.09.201. 서론 1.1. 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계에 대한 이론적 설명 현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고 있어, 제공자 중심에서 환자 중심의 케어로 전환되고 있다. 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무 조정과 협력이 필수적이다. 협력은 win-win 상황을 가져오게 하는 갈등 해결의 적극적이고 협동적인 방법이다. 협력의 전략에서 갈등에 관여된 모든 측은 자신들의 원래 목표를 무시하고 공동의 상위 목표 또는 목표의 우선순위를...2024.09.20
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서울아산병원환경분석2024.09.231. 서울아산병원 및 분당서울대병원 개요 1.1. 병원 특성 및 현황 서울아산병원은 2,705병상과 11,885명의 외래환자(일평균), 927,377명의 재원환자, 119,804명의 응급환자, 67,228건의 수술을 실시하고 있는 대한민국의 상급종합병원이다. 정주영이 설립하였으며, 총 2,715병상을 보유하고 있다. 49개 진료과, 33개 전문센터, 6개의 전문 클리닉 및 암병원, 심장병원, 어린이병원을 운영하고 있다. '우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다'는 설립취지에 따라 의료사업을 비롯한 다양한 복지사업을 전개하고 있다....2024.09.23
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자기소개 지원동기 간호사2024.10.051. 인천성모병원 면접 안내 1.1. 면접 예상 질문 지원동기를 설명하시면 좋습니다. 특히 어려운 수술을 잘하는 병원으로 인정받으면서 지역거점 병원으로서 확실히 자리를 잡고 있고, 반백년 역사를 통해 확실한 의료기반과 미래성을 담보하고 있는 병원이기 때문입니다"이다. 자신을 뽑아야 하는 이유로는 전공과목은 항상 A를 받으면서 간호역량을 충실히 갖춰왔고, 밝은 성격으로 조직의 화합과 목표달성에도 도움이 되는 간호사이기 때문입니다"이다. 다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 처음에는 살짝 웃음을 보여주며 그냥 넘어가고, 또 다시...2024.10.05
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간호관리 협력관계2024.09.191. 간호관리학 실습 1.1. 병원 내 보건의료 전문 분야 및 역할 1.1.1. 간호부 간호부는 간호부장(간호과장)과 간호사, 간호조무사 등으로 구성되며, 간호부장은 간호사의 근무와 배치, 환자간호, 간호과 발전 등의 책임과 간호학생의 실습 지도를 담당한다. 간호과에서는 이 모든 책임을 감독 간호사와 병실 수간호사, 일반 간호사에게 부담시켜 일을 체계적이며 효과적으로 시행한다. 간호부는 병원 내에서 환자 간호를 담당하는 핵심적인 부서이며, 간호사들은 의사와 함께 환자에게 직접적인 의료서비스를 제공한다. 또한 간호부는 간호사들의 ...2024.09.19
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실습 지침서2024.09.231. 간호 조직의 이해 1.1. 병원 비전, 사명, 철학 분석 병원 비전은 "아주대학교의료원은 최상의 의료, 교육, 연구를 지향하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원, 대한민국 의료교육을 선도하는 기관, 중점 연구분야에서 국제적 수준의 연구 역량, 중점 진료분야에서 최고의 의료브랜드를 달성하고자 합니다."이다. 병원 사명은 "우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다."이다. 병원 철학의 핵심가치는 "헌신", "윤리성", "탁월성"이다. 병원은...2024.09.23
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통합실습지침서2024.10.211. 실습기관 소개 1.1. 실습기관의 목적 및 사명 실습기관의 목적 및 사명은 불교정신을 바탕으로 양질의 의료시혜를 제공하고 임상교육 및 연구를 통하여 우수의료인재를 양성하여 국민보건향상과 자비정신의 구현을 목적으로 한다" 이다. 이 실습기관은 2030년까지 "자비와 신뢰를 바탕으로 의학발전을 선도하는 고객중심병원"을 비전으로 삼고 있다. 이를 위해 진료 영역의 첨단화와 최고의 의료서비스 제공, 합리적인 의사결정체계 확립, 적극적인 재투자를 통한 미래성장동력 확보, 구성원이 행복한 근로환경 조성, 지역 의료기관과의 협조체계 재...2024.10.21
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간호관리자(최고, 중간, 일선, 일반)들의 업무 범위 사례2024.10.141. 간호관리 개요 1.1. 간호관리의 개념 간호관리는 "간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정"이다. 이는 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 활동을 수행해야 한다는 것을 의미한다. 간호사는 간호서비스의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 관리 역할을 수행해야 한다. 간호실무에서 간호사는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능이 필요하다. 간호사는 간호 실무를 위한 구체적인 계획을 세우고, 인적·물적 자원을 조달 및 배분하며, 간호 인력의 모집, 선발, 오리엔테이...2024.10.14
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