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‘간호법안’과 ‘현 의료법 등의 간호관련 법’을 비교2024.10.051. 간호법이란 무엇인가 1.1. 간호법의 정의 간호법(間護法)이란 간호서비스 전달체계 및 간호인력 개편으로 의료기관과 지역사회에서 대국민에게 제공되는 간호서비스가 간호사의 지도·감독과 책임 하에 이루어지도록 하고, 100년의 간호역사를 통해 학문적 체계를 갖춘 교육과정으로 간호사와 간호 보조 인력을 교육·양성하여, 국민들께 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 법이다." 1.2. 간호법의 필요성 현행 의료법에 명시되어 있는 간호사의 업무는 '간호사는 상병자 또는 해산자의 요양상의 간호 또는 진료의 보조에 종사하여 국민보건의 향상을...2024.10.05
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전략적간호관리 업무위임 사례 및 개선점 분석2025.04.071. 전략적간호관리 업무위임 사례 및 개선점 분석 1.1. 서론 간호사는 현행 의료법과 병원의 규정에 따라 위임이 가능한 업무를 판단하고, 간호보조인력과 협력하여 질 높은 간호서비스를 제공해야 한다. 간호업무 위임이란 간호사가 간호보조인력이 수행 가능한 업무를 지시하여 수행하도록 하고, 해당 간호업무의 수행에 대하여 관리·감독 및 평가하는 것을 의미한다. 위임에 대한 원칙은 업무에 대한 의무 및 책임, 비판적인 사고와 전문적인 판단의 활용, 정확한 업무, 정확한 상황, 정확한 인물, 정확한 지시 및 의사소통, 정확한 관리, 감독 ...2025.04.07
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요양병원직무알려줘2025.08.261. 문제 파악 요양병원의 치매 환자와 간병직원 간의 갈등 상황 요양병원에 근무중인 경력간호사로서 치매 환자와 간병직원 간의 갈등 상황을 파악하였다. 요양병원에 입원하는 환자들은 대부분 보호자가 자주 찾지 않는 노인환자나 치매환자로 자신의 권리나 의사를 명확히 밝히지 못하는 상황이다. 특히 치매환자들은 섬망이나 망상과 같은 정신병적 증상을 나타내는 경우가 종종 있다. 섬망이나 망상증상으로 비논리적이고 비이성적인 행동을 하는 환자를 간병하는 상황에서 보조팀의 일부 직원들은 환자들을 비웃는 듯 인격모독을 하거나 업무 중 반말을 사...2025.08.26