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간호단위의 문제점과 개선방안2024.09.051. 서론 1.1. 간호단위 관리의 의의 간호단위는 간호부서의 목표를 달성하기 위하여 인적·물적 자원을 바탕으로 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제의 관리과정을 통하여 간호관리가 수행되는 기본적인 조직 단위이다. 오늘날의 의료소비자들은 경제적, 사회적, 이눅학적으로 과거와 다르며 건강관리를 하나의 특혜라고 보기보다는 자신의 권리로 생각하고 있다. 이러한 변화로 인하여 각 읠기관들은 의료소비자들의 비용-효과적 요구에 부응하기 위한 방법에 초점을 두게 되었으며 간호사가 그 맡은 바 역할을 충실히 할 수 있는 간호단위 관리의 성공 여부...2024.09.05
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간호기록예시2024.11.101. 환자 간호 기록 1.1. 활력징후 및 검사 결과 환자의 활력징후와 검사 결과는 다음과 같다. 환자의 활력징후 측정 결과는 다음과 같다. 입실 당시 혈압은 150/90mmHg, 맥박은 108회/분, 호흡은 24회/분, 체온은 37.1℃, 산소포화도는 95%였다. 이후 활력징후 재확인 결과 혈압 150/90mmHg, 맥박 111회/분, 호흡 22회/분, 체온 37.2℃, 산소포화도 96%로 관찰되었다. 이후에도 지속적으로 활력징후 모니터링을 시행하였고, 최종적으로 혈압 150/90mmHg, 맥박 110회/분, 호흡 24회/분...2024.11.10
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간호단위 물품 약품관리 문제점 및 대안2025.02.031. 서론 1.1. 간호단위 관리의 중요성 간호단위 관리의 중요성은 간호단위가 간호관리자의 관리 책임하에 환자의 간호 요구도에 맞게 일정한 비율의 간호사, 의사 및 기타 직원의 다학제 간 협동에 의해 이루어지는 곳이기 때문이다. 간호단위에서는 환자관리, 운영관리 및 인력관리 등의 기능이 제공되어 환자가 신속하게 건강을 회복할 수 있게 돕고 양질의 간호를 제공하며 간호사의 복지 및 직무만족을 향상시켜 간호단위 생산성을 높이는 것이 목표이기 때문이다. 간호관리자는 병원과 간호 부서의 지향 가치를 이해하고 목표 달성을 위한 간호 활동의...2025.02.03
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간호관리학 순회2024.08.211. 서론 1.1. 배경 간호관리학실습을 통해 간호 분야에서 다양한 이슈와 문제가 발생할 수 있음을 알 수 있다. 특히 병실 내 침상 위치 변경 민원, 전염병 감염 위험 관리, 환자 및 보호자와의 의사소통, 약물 투여 관련 사고 대응 등이 주요한 이슈로 대두된다. 일반 간호사, 수간호사, 팀 차지 간호사, 액팅 간호사 등 다양한 역할의 간호사들이 환자 관리, 인력 관리, 물품 관리 등의 직무를 수행하며, 이를 통해 전인적인 간호를 제공하고자 한다. 이를 통해 간호사 직업에 대한 긍정적인 인식을 가지고 간호사로서의 자신의 역할을 더...2024.08.21
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병동 간호사 업무 효울성 증진2024.08.171. 서론 1.1. 병동 간호관리의 중요성 병동 간호관리의 중요성은 환자에게 제공되는 양질의 간호서비스를 보장하고, 간호업무를 효율적으로 수행하기 위해 매우 중요하다. 병동 간호관리는 병원 전체 간호서비스의 핵심이 되며, 질병 예방, 건강 증진, 치유와 재활 등 다양한 역할을 수행한다. 우선 병동 간호관리는 간호단위의 간호업무와 인력을 체계적으로 관리하여 환자 개인의 간호요구를 충족시킬 수 있도록 한다. 이를 통해 입원환자에게 제공되는 전인적인 간호를 보장하고, 질적으로 향상된 간호서비스를 구현할 수 있다. 또한 적절한 인력 배...2024.08.17
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간호단위관리 사례보고서2024.08.151. 서론 1.1. 간호단위 관리의 중요성 간호단위 관리의 중요성은 환자에게 제공되는 간호의 질적 향상을 위해 필수적이다. 간호단위 관리는 입원부터 퇴원까지 이루어지는 체계적이고 과학적인 활동으로, 환자 개개인의 건강관리를 위해 매우 중요하다. 병원에서 이루어지는 다양한 의료 행위와 간호 활동은 환자의 안전과 건강에 직결되므로, 체계적인 관리와 감독이 요구된다. 특히 간호단위에서 이루어지는 활동은 환자 개개인의 건강상태와 요구에 집중하므로, 환자 중심의 질 높은 간호를 제공하는데 매우 중요하다. 간호단위 관리에는 환자관리,...2024.08.15
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간호관리학 실습2024.09.021. 간호단위 관리 현황 1.1. 병동의 물리적 구조 병동의 물리적 구조는 총 49병상(격리병실 포함, 가동률: 95~100%)으로 구성되어 있다. 다양한 과의 환자들이 입원 중인데, 소아과, 내과, 신경과, 신경외과, 심장내과, 응급의학과, 신장내과, 산부인과 등 다양한 진료과의 환자가 입원해 있다. 해당 병동은 감염병동으로 개별 산소와 흡입기, 환자감시장치가 환자 침상마다 구비되어 있다. 구체적으로는 심전도 모니터, 산소포화도 모니터, 중앙 모니터링 시스템이 갖추어져 있다. 또한 병동 내에는 간호사실, 휴게실, 샤워실 및 화장...2024.09.02
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관리 조직문화 및 협력관계2024.08.181. 서론 1.1. 간호단위관리의 중요성 간호단위관리의 중요성은 간호관리자가 단위 운영에서 발휘하는 관리 역량의 수월성(excellence)이 간호사의 직무만족, 동기부여, 이직 등 뿐 아니라 궁극적으로는 환자간호의 안전성과 수월성, 질적 서비스에 영향을 미치기 때문이다. 최근 의료 시스템이 고도로 세분화되고 전문화 되면서 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있고, 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해 의료 전문분야 간 협력이...2024.08.18
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간호단위 관리 현황조사2025.03.311. 간호단위 관리 현황 1.1. 간호단위 인력구조 간호단위 인력구조는 다음과 같다. 파트장 1명, 선임간호사 5명, 간호사 24명, 간호조무사 1명으로 총 31명의 인력으로 구성되어 있다. 신규 간호사 3명(A, D, E 파트)이 트레이닝 중이다. 파트장 1명, 선임간호사 5명, 간호사 24명, 간호조무사 1명으로 구성되어 있으며, 신규 간호사 3명이 트레이닝 중이다. 1.2. 간호단위 간호 목표 간호부 교육부의 교육프로그램 및 교육간호사와의 현장 교육을 통한 응급상황 대처 능력 향상이다. 또한 Case Study를 통한 전문지...2025.03.31
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병원 적정성 평가 담당자가 작성한 직무기술서2025.02.101. 직무기술서 작성의 필요성 1.1. 신규 간호사 채용을 위한 직무 정의 신규 간호사 채용을 위해서는 간호사의 직무를 명확히 정의하는 것이 필요하다. 정형외과 병동의 간호사는 주로 골절, 인공관절치환술, 십자인대 재건술 등의 환자를 간호하며, 병동에 평균적으로 일일 30명의 환자가 입원한다. 정형외과 병동 간호사의 주요 업무는 간호전문가, 문제해결자, 간호단위 관리자, 인력개발자, 행정관리자로서의 역할을 수행하는 것이다. 간호전문가로서의 업무에는 환자의 활력징후 측정 및 환자 상태 파악, 투약 시 5R 원칙 준수, 수술·시술·...2025.02.10
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