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간호연구보고서2024.09.111. 서론 1.1. 연구의 필요성 최근 의료계에서는 국민들의 건강서비스 전문화와 더불어 소비자들이 질적 서비스를 요구하는 변화가 형성되고 있으며 이와 함께 간호전문직에 대한 사회적 기대 또한 커지고 있다. 이러한 사회적 기대에 부응하는 전문직으로서의 간호를 확립하기 위해서는, 전문직업인으로서의 자아개념이 형성되어야 하며 전공의 깊이있는 이해를 위한 전공만족도의 향상이 필요시 된다. 전공만족도는 개인이 설정한 진로나 직업에 대한 기준과 비교해 현재 자신이 소속되어 있는 학과를 평가하는 것이다. 전공만족도가 높을 경우 전공 몰입 및 ...2024.09.11
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간호전문직의 정의와 특징2024.09.111. 간호전문직의 정의와 특징 1.1. 전문직의 정의 전문직이란 그 어원이 '서약하다'를 의미하는 'profess'에서 유래되었고, 전문적이고, 학술적인 내용과 격식을 갖춘 장기간의 훈련이 필요한, 자율성과 책임감을 가지고 인류와 사회에 공헌하는 직업이다. 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 직업범주로서 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻한다." 1.2. 전문직의 특성 전문직의 특성은 다음과 같다. 첫째, 오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인 이론과 특수한 기술을 기초로 한다. 전문직 구성원들은 대체로 대학교 ...2024.09.11
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간호기록 및 간호(병원)정보전달체계 활용의 문제점 QI2024.09.121. 간호관리 개요 1.1. 사명과 철학 동인병원의 사명과 철학은 다음과 같다. 동인의료원의 비전은 "우리는 생명 존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실천하여 인류건강과 행복한 삶에 기여한다."이다. 동인의료원의 사명은 "치유를 돕는 기쁨 저희들의 것입니다.", "우리나라에서 제일 많은 감사의 마음을 모으는 것이 저희들의 목표입니다.", "성실한 의료인의 기쁨을 최고로 발휘할 수 있도록 활기차고 유쾌하며 자유롭고 이상적인 병원의 건설 저희들의 꿈입니다.", "고객이 건강하고 명랑한 사회생활을 영위할 수 있는 환경 만들기...2024.09.12
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간호정보학 논문2024.09.111. 서론 1.1. 연구 계기 간호정보학은 "간호실무에서 자료, 정보, 기술, 지혜를 관리하고 소통하는 간호과학, 컴퓨터과학, 정보과학의 통합"이다. 즉, 흩어져 있는 자료를 조직화하여 의미를 부여함으로써 유용한 정보를 끌어내는 데 중점을 두고 있다. 간호정보학은 정보와 기술을 사용하여 간호사의 의사결정과정을 지지함으로써 안전하고 질적인 간호의 향상을 추구하고 있다. 간호사의 다양한 역량을 효과적으로 달성하기 위한 여러 가지 교육방법이 있겠으나 영화를 활용한 교육은 최근 의학과 간호학 교육에서 매우 효과적인 방법으로 여겨지고 ...2024.09.11
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간호관리 간호과정 간호단위2024.09.111. 간호단위 관리 현황 1.1. 간호단위의 물리적 구조 간호단위의 물리적 구조는 병실 701~716호(38병상)로 구성되어 있다"" 병실은 3~4~6인실로 이루어져 있다"" 71병동 간호스테이션을 기준으로 정면에는 각 병실들과 린넨실, 컴퓨터와 자판기 등이 있는 휴게실이 있고 우측에는 오물 처리실, 남녀화장실, 남자샤워실과 배선실이 위치한다"" 이를 통해 간호단위 내 공간 배치와 병실 구성, 주요 부대시설의 위치 등을 파악할 수 있다"" 1.2. 간호단위의 인력구조 '간호단위의 인력구조'는 다음과 같다. 간호단위에는 간호관리자...2024.09.11
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교육전담의 성과지표2024.09.161. 간호교육팀 부서 운영 계획 1.1. 부서 사업 비젼 및 전략 간호교육팀 부서는 임상 현장에서 지속적인 성장을 하도록 도와주는 간호 교육을 통해 병원 조직의 장기적 성과 향상에 기여하고 근거 기반 간호로 자율성과 전문성을 발휘하는 간호사로 양성하는 것이 부서의 비전이다. 팀은 이러한 비전 달성을 위해 근거 기반 교육 프로그램 개발과 멘토링 시스템 구축이라는 두 가지 전략을 추진하고 있다. 먼저 근거 기반 교육 프로그램 개발에는 교육 프로그램 개발 및 운영, 교육 자료 관리 및 업데이트, 지속적인 교육 및 실습 지원 등의 활동...2024.09.16
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난소암 케이스2024.09.171. 난소암 1.1. 정의 및 특징 난소암은 난소의 표면을 덮고 있는 상피세포에서 발생하는 암으로, 한국 여성의 생식기에서 발생하는 암 중 자궁암 다음으로 발생빈도가 높다. 전체 여성 암의 2.8%를 차지하며, 그 빈도가 점차 증가하는 추세이다. 난소암의 80% 이상이 폐경기 이후에 발견되며, 발병 평균 연령은 64세이다. 조기진단이 어려워 수술 및 보조적 치료의 개선에도 불구하고 5년간 생존율이 25%정도로 여성 생식기에서 발생되는 악성 종양 중 가장 예후가 좋지 않다"이다. 1.2. 위험 요인 난소암의 위험 요인은 다음과 같다...2024.09.17
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자가간호 교육 활동보고서2024.09.171. 항암화학요법에 대한 교육 자료 개발과 적용 1.1. 문제 정의 및 배경 우리나라의 암발생률이 지속적으로 증가하고 있으며, 이에 따라 암 치료를 위한 다양한 방법들이 사용되고 있다. 그중 항암화학요법은 주요 치료법 중 하나로, 이를 받는 대상자들은 오심, 구토, 변비, 골수기능장애 등 부작용으로 인한 불편감을 호소하는 경우가 많다. 이러한 부작용으로 인해 대상자의 지식 및 자가 간호 수행에 영향을 미치므로, 체계적이고 표준화된 간호 서비스 개발이 필요한 실정이다. 따라서 항암화학요법을 받는 대상자에 대한 교육 자료를 개발하고 ...2024.09.17
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간호사2024.09.121. 간호윤리의 실제 사례연구 - 간호사와 대상자 1.1. 서론 1.1.1. 간호윤리학의 개념 간호윤리학의 개념은 간호사가 따라야 할 윤리가 무엇이며, 간호사가 함양해야 할 품성이 무엇인가에 대한 물음에 대해 탐구하는 것이다. 간호윤리는 기본적으로 "대상자에게 옳은 것은 무엇인가?", 간호사의 책임은 무엇인가?"와 같이 간호학 지식체가 가진 윤리적 질문에서 시작한다. 또한 시대에 따라 변하지 않는 기본적인 간호윤리의 핵심내용 이외에도 간호사가 간호현장에서 따라야 할 윤리규칙이나 함양해야 할 품성은 시대와 환경에 따라, 특히 간호...2024.09.12
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존경하는간호사2024.09.151. 간호관리: 조직문화와 간호사 전문성 향상 1.1. 부정적 조직문화와 전문 직업의식 부족 1.1.1. 임신순번제와 관련된 부정적 조직문화 임신순번제와 관련된 부정적 조직문화는 간호직의 전문성 향상을 저해하는 주요 요인 중 하나이다. 일부 병원에서는 간호사들의 임신 계획을 사전에 파악하고 이에 따른 순번을 정하는 등 비합리적인 관행이 존재하고 있다. 이러한 임신순번제는 간호사들의 자유로운 임신 계획을 방해하고, 병원 내 부정적인 조직문화를 조성하게 된다. 임신순번제로 인해 임신을 계획하지 않은 간호사들은 불이익을 받게 되거...2024.09.15
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