1. 서론 우리나라는 일·가정 양립을 위한 지원 정책을 시행하고 있는데 해당 정책은 남녀 근로자 모두 경제활동에 참가하게 되면서 발생하는 직장생활과 가정생활 간 발생하는 충돌을 완화하기 위한 목적으로 시행되는 정책이다. 근로자의 임신부터 출산, 자녀 양육기의 모성보호와 경력단절을 방지할 수 있도록 하여 경제활동을 촉진시키며 자녀 양육기 가족생활 보장을 위한 정책 방향으로 이루어지고 있다. 이와 같은 정책이 본격적으로 실행되기 시작한 것은 2006년부터로 한국의 출산율 수준이 급격한 하락 추세를 보이자 정부에서 서둘러 마련하게 되었다...