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신규간호사 이직이나 퇴사하는 이유2025.04.291. 신규간호사 이직 현황 및 원인 1.1. 신규간호사 이직 현황 최근 신규간호사의 이직률이 심각한 수준에 이르고 있다. 2019년에 취업한 신규간호사 2명 중 1명이 입사 1년 이내에 퇴사한 것으로 조사되었다. 신규간호사의 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42.7%, 2019년 45.5%로 매년 크게 상승하고 있다. 이는 신규간호사들이 새로운 의료현장에 적응하지 못하고 빠르게 이직하고 있음을 보여준다. 간호사 이직의 가장 큰 문제는 저연차 간호사들의 높은 이직률이다. 전체...2025.04.29
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자연2025.04.291. 서론 1.1. 자연적 권위와 자연적 평등의 개념 자연적 권위는 인간의 본질적 특성과 자연적 질서에서 비롯된 권위로, 주어진 직위나 인위적 권력에 의존하지 않고 자연스럽게 형성된다. 이는 신뢰와 존경심에 기반한 관계적 권위이며, 부모나 선생님이 자녀나 학생들로부터 받는 자연스러운 존경심에서 찾을 수 있다. 반면, 자연적 평등은 모든 인간이 본래적으로 동등한 권리를 가지고 있다는 사상으로, 법 앞의 평등을 강조하거나 모든 사회 구성원이 차별 없이 동등하게 대우받아야 한다는 가치관을 반영한다. 따라서 자연적 권위와 자연적 평등은 ...2025.04.29
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경막하출혈 시나리오2025.04.291. 서론 1.1. 경막하출혈의 정의 경막하출혈은 뇌를 둘러싸고 있는 경막(dura)이라는 막의 안쪽에서 뇌 표면의 혈관이나 뇌와 경막 사이를 이어주는 혈관이 외상에 의해 파열되어 다량의 급성 출혈이 발생하여 뇌와 경막 사의의 경막하 공간(subdural space)에 피가 고여 뇌를 압박하는 상태이다. 흔히 뇌 실질의 좌상(타박상)과 파열, 뇌내출혈을 동반한다. 1.2. 경막하출혈의 발생 원인 노인의 경우 낙상에 의하여 주로 발생하며, 젊은이들에서는 교통사고와 폭행에 의해 주로 발생한다. 영유아에서는 아동학대에 의한 폭행으로 발...2025.04.29
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신규간호사에 대한 연구주제2025.04.291. 서론 1.1. 연구 배경 및 필요성 인구의 고령화와 의료기술발달로 인해 의료 수요가 증가하면서 간호사 인력 부족은 보건의료 분야의 주요 문제로 인식되고 있다. 또한 최근에는 COVID-19로 인해 간호 인력 확보는 더욱 중요해졌다. 그러나 병원에서 직원들의 높은 이직은 세계적인 현상이며, 특히 간호사들의 이직률은 매년 20~40% 까지 보고되고 있다. 우리나라 정부는 간호인력 부족에 관한 대책으로 2018년 간호사 근무환경 및 처우개선 대책, 2019년 간호인력 야간근무 기준, 2021년 보건복지부 내 간호정책과 신설 등을 ...2025.04.29
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Copd 질병보고서2025.04.291. 서론 1.1. 만성폐쇄성폐질환(COPD)의 정의와 중요성 COPD는 장기간에 걸쳐 기도가 좁아져 숨을 잘 내쉴 수 없는 폐질환이다. COPD는 국내 사망 원인 7위이자 전 세계적으로 4위에 해당하는 중요한 질병이다. 그러나 COPD에 대해 잘 알지 못하는 사람이 많아 증상이 악화된 후에야 병원을 찾는 경우가 많다. 40세 이상 성인의 13.3%가 COPD를 앓고 있지만 실제 질환을 인지하는 비율은 2.8%에 불과하다. 이에 COPD에 대한 이해와 교육이 시급히 필요한 실정이다. COPD는 예방이 가능하고 적절한 치료와 관리를...2025.04.29
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테일러의 과학적 관리법 4가지를 설명하고 기업현장에 공헌점과 부정적인 측면을 각각 2가지씩 사례와 함께 설명 1.테일러의 과학적 관리법을 설명 2.기업현장에 공헌점과 부정적인 측면3가지씩 3.공헌점과 부정적인 측면 사례 2가지씩 제시2025.04.291. 테일러의 과학적 관리법 1.1. 과학적 관리법 탄생배경 및 핵심기법 산업혁명 이후 기업의 대규모화와 생산 확대 과정에서 테일러는 노동생산성을 향상시키기 위한 고민에서 과학적 관리법을 탄생시켰다. 당시 급격한 산업화로 인해 기계의 중요성이 강조되면서 테일러는 조직과 인간에 대한 관리기법 또한 기계화하는 경향을 보였다. 테일러는 근로자들의 작업 과정에서 비효율이 발생하는 것을 문제로 인식하였고, 이를 해결할 수 있다면 기업의 생산성을 증대시킬 수 있다고 가정하였다. 테일러의 과학적 관리기법의 핵심 내용은 다음과 같다. 첫째,...2025.04.29
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쌍둥이 제왕절개2025.04.291. 서론 쌍둥이 제왕절개 분만은 복부 절개를 통해 두 명의 태아를 동시에 분만하는 것이다. 이는 수술 기술의 발달과 무균 기법, 항생제 발달로 인해 산모-태아 사망률이 크게 감소했지만 정상 질식 분만에 비해 위험도가 여전히 2배 이상 높다. 우리나라 제왕절개 분만 비율은 최근 수년간 35-40% 수준으로 반복 수술 증가와 고령 출산 증가가 주요 원인이다. 제왕절개 분만의 주요 적응증에는 아두골반 불균형, 과거 제왕절개 경험, 자간전증, 전치태반 등이 있다. 자궁 하부 절개와 재래식 절개법 등 다양한 수술 방식이 있으며, 수술 전 ...2025.04.29
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독서지도의 기대효과2025.04.291. 서론 1.1. 독서교육종합지원시스템의 문제점과 개선방안 독서교육종합지원시스템은 학생들의 자발적인 독서활동을 장려하고 독서 습관 형성을 돕기 위해 만들어진 시스템이다. 하지만 현재 시스템의 운영 및 활용에 있어서 여러 가지 문제점이 발견되고 있다. 첫째, 시스템의 이용 목적이 교사의 과제나 숙제 배당 때문인 경우가 많아 학생들의 자율적인 이용이 부족하다. 설문조사 결과, '보통이다'라는 답변이 많았고 시스템 이용 목적이 교사의 요구에 의한 경우가 많았다. 이는 독서 습관 형성이라는 시스템의 본래 목적이 달성되지 않고 있음을...2025.04.29
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조직행동론 테일러 과학적 관리법 기본원리4가지2025.04.291. 서론 1.1. 조직행동론의 발전과 과학적 관리론 조직행동론은 급격한 산업화 이후 발생한 사회경제적 문제를 해결하기 위해 발전하였다. 이 과정에서 테일러의 과학적 관리론은 조직행동론 발전에 큰 영향을 미쳤다. 테일러는 작업현장에서 근로자들의 비체계적이고 비효율적인 업무 수행으로 인해 생산성이 낮다는 문제를 인식하였다. 이에 과학적 분석과 연구를 통해 근로자들의 업무 표준화와 성과급제 도입을 주장하였다. 즉, 과학적 방식으로 작업 프로세스를 합리화하고, 이에 따른 공정한 보상 체계를 마련함으로써 조직의 생산성을 높이고자 하였다...2025.04.29
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기하 세특2025.04.291. 기하학적 모델링과 생물학적 연구 1.1. 서론 1.1.1. 동기 및 목적 본 연구는 기하학적 모델링을 통해 생물학적 연구에서의 데이터 해석 및 분석을 더욱 효율적이고 정확하게 수행하는 방법을 모색하고자 한다. 최근 생물학적 현상을 시각화하고 예측하는 데 있어 기하학적 모델링의 중요성이 대두되고 있으며, 이를 통해 생물학적 연구의 발전에 기여하고자 하는 것이 본 연구의 주요 동기와 목적이다. 또한 최근 모 대학교의 생물학 분자 연구실에 방문한 적이 있는데 그때 관련 설명을 듣고 이런 분자 시스템 분석에 더욱 깊이있게 알아보고...2025.04.29
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