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여아 항문2025.03.031. 서론 여아 성폭력 피해자의 치료와 회복을 위해서는 치료적인 의사소통이 매우 중요하다. 성폭력 피해 경험은 피해자에게 강한 공포와 불안, 우울증 등 다양한 정신병리를 유발하기 때문이다. 따라서 피해자의 심리상태와 장애를 이해하고 적절한 치료적 접근방법을 모색하는 것이 필요하다. 이를 위해 언어적, 비언어적 의사소통술을 활용하여 피해자와 신뢰관계를 형성하고 심리적 안정을 도모할 수 있다. 또한 동물매개치료나 인지행동치료와 같은 치료법으로 피해자의 외상 후 스트레스 장애를 극복할 수 있도록 지원해야 한다. 2. 여아 성폭력 피해자에...2025.03.03
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편집조현병2025.03.031. 편집조현병 1.1. 조현병(Schizophrenia)의 정의 조현병(정신분열증)은 망상, 환청, 와해된 언어, 정서적 둔감 등의 증상과 더불어 사회적 기능에 장애를 일으킬 수도 있는 질환이다. 예후가 좋지 않고 만성적인 경과를 보여 환자나 가족들에게 상당한 고통을 주지만, 최근 약물 요법을 포함한 치료적 접근에 뚜렷한 진보가 있어 조기 진단과 치료에 적극적인 관심이 필요한 질환이다. 2011년 정신분열병(정신분열증)이란 병명이 조현병(調鉉病)으로 개명되었는데, 이는 정신분열병이라는 용어가 사회적인 이질감과 거부감을 불러일으켰...2025.03.03
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내가 만든 신2025.03.031. 서론 1.1. 우상숭배의 현대적 모습 현대 사회에도 고대 사회와 마찬가지로 문화를 지배하는 우상이 존재한다. 하나님보다 더 중요한 것, 하나님보다 마음과 생각을 더 차지하는 것이 바로 우상이다. 우상은 우리의 모습이기도 하다. 경제적 여유와 통장 잔고를 보며 안심하던 삶에서 그리스도로 말미암아 하나님의 자녀가 되어 평안을 누리는 인생의 방향 전환이 필요하다. 우리 문화 속 가짜 신들을 분별하고 참 하나님께로 나아가야 한다. 기업 현장에서는 전통적인 고사 풍습이 여전히 이어지고 있다. 항공우주산업의 첨단 전투기 사업을 시작...2025.03.03
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생명윤리 장기이식2025.03.031. 장기이식 1.1. 장기이식의 정의 및 종류 어떠한 질병이나 사고로 인해 손상이 생겨 기능이 떨어지거나 소실된 장기를 대신하기 위해서, 신체 내의 장기를 다른 부위로 옮기거나 타인에게서 받은 장기를 병든 장기 대신 옮겨 넣는 일련의 과정을 장기이식이라 한다. 장기를 자신에게 이식하는 경우는 '자가 이식'이며, 타인의 장기를 이식하는 경우는 '동종 이식'이다. 장기기증은 뇌사기증, 사후기증, 살아있는 사람 간 기증으로 나누어진다. 1.2. 장기이식의 의의 장기이식은 질병이나 사고 등으로 인해 장기의 기능을 상실한 환자의 치료에 ...2025.03.03
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알권리 존중 7개 원칙 및 고려사항 설명2025.03.031. 서론 1.1. 알권리 존중의 중요성 알권리는 현대 민주주의 사회에서 개인의 기본적 권리 중 하나이다. 개인은 공공기관이 보유한 정보에 접근하고, 이를 활용하여 자신의 의사를 표현할 수 있는 권리를 가지고 있다. 이러한 알권리의 존중은 투명한 정부 운영, 공공정책의 효율성 제고, 사회적 책임 강화에 필수적이다. 개인은 공공의 이익을 위해 정보에 접근하고 이를 통해 사회적 의사결정에 참여할 수 있으며, 이는 민주주의의 근간을 이루는 중요한 요소이다. 또한 알권리 존중은 개인의 권리와 자유를 보호하고, 국가와 시민 간의 신뢰를 구...2025.03.03
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간호 변혁적 리더십 사례2025.03.031. 간호 변혁적 리더십 사례 1.1. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 1.1.1. 특성 변혁적 리더의 특성은 다음과 같다. 현상을 변화시키고자 노력한다. 보통의 현상보다 매우 높은 이상적인 목표를 지향한다. 장기적인 전망을 하고, 장기적인 목표 달성을 위해 부하들이 노력하도록 동기를 부여한다. 부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적인 목표를 동경하도록 동기를 부여한다. 변환적이고 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려한다. 질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 ...2025.03.03
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조현병 간호진단2025.03.031. 서론 조현병은 뇌 기능관련 정신장애 중 가장 심각한 질환으로 분류되며, 사회적 기능장애를 동반하는 대표적인 만성 정신장애이다. 과거 정신분열증이라 불렸던 이 질병은 사회적 편견을 없애기 위해 조현병이라는 용어로 개명되었다. 전 세계적으로 약 1%의 인구가 이 질병에 걸려 있으며, 한국에서는 약 50만 명의 국민이 조현병을 앓고 있는 것으로 알려져 있다. 이처럼 조현병은 비교적 흔한 질병이지만, 그 원인과 증상, 발달과정 등이 복잡하고 다양하기 때문에 체계적인 이해와 접근이 필요하다. 따라서 본 보고서에서는 조현병의 개념과 원인...2025.03.03
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관리 근무표2025.03.031. 근무표 작성의 개요 1.1. 근무표 작성의 정의 근무표 작성이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로, 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것이다. 각 단위별 수간호사나 책임 간호사가 근무표를 작성하며, 매월 1일을 기준으로 하여 월말까지의 근무 계획표를 세운다. 또한 2주마다 각 duty를 순회하며, 각 병동별 모범 schedule을 만들어 2주단위의 duty 순회는 모범에 준하도록 한다. 수간호사가 작성한 근무계획표는 매월 20일까지 간호 감독에게 제출하여 확인 결과 후...2025.03.03
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생명윤리 장기이식2025.03.031. 서론 1.1. 장기이식의 정의와 의의 장기이식이란 어떠한 질병이나 사고로 인해 손상이 생겨 기능이 떨어지거나 소실된 장기를 대신하기 위해서, 신체 내의 장기를 다른 부위로 옮기거나 타인에게서 받은 장기를 병든 장기 대신 옮겨 넣는 일련의 과정을 말한다. 장기를 자신에게 이식하는 경우는 '자가 이식', 타인의 장기를 이식하는 경우는 '동종 이식'이라고 한다. 장기이식은 질병과 사고 등 다양한 이유로 인해 장기의 기능을 소실한 환자들의 치료를 하는데 의의를 두고 있으며, 1명의 뇌사 장기기증으로 최대 10명에게 새로운 사람을...2025.03.03
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조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오2025.03.021. 서론 갈등은 조직 내에서 빈번하게 발생하는 현상이다. 갈등은 다양한 관점과 이해관계가 조직 내에서 상호작용하고 충돌하기 때문에 필연적으로 발생한다. 이러한 갈등은 조직의 업무 수행과 의사결정에 영향을 미칠 수 있으며, 갈등이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는지 아니면 부정적인 영향을 미치는지에 대한 논의가 이어지고 있다. 갈등은 서로 다른 이해관계와 목표를 가진 개인 또는 그룹 사이의 충돌로 정의될 수 있다. 이는 조직 구성원들이 서로 다른 관점과 가치관을 가지고 있을 때 발생하는 현상으로, 갈등은 종종 대립, 불일치, 갈...2025.03.02
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