1. 4차 산업혁명과 조직 변화 4차 산업혁명은 플랫폼 경쟁과 지능정보기술의 대두로 시작되어 산업과 경제 시스템의 패러다임을 변화시킨다. 사이버물리시스템, IoT 생태계 구축으로 중앙집중식에서 분산형으로, 획일적 생산에서 고객 맞춤형 생산으로 변모된다. AI 기반 HR 시스템 시장은 2016년부터 2025년까지 누적 53억 달러까지 성장할 것으로 전망되며, 조직 구조는 피라미드에서 수평적 구조로 변화하고 근로자는 수평이동을 통해 기술을 활용하게 된다. 2. 일자리 구조 변화와 인력 수요 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화로 인력 ...