인간관계론과 과학적관리법의 차별성 분석
2025.11.12
1. 과학적 관리법
프레데릭 테일러가 개발한 관리 이론으로, 노동의 효율성을 극대화하기 위한 접근 방식입니다. 작업을 최소 단위로 분해하고 각 단위별로 최적의 수행 방법을 연구하여 작업 과정을 표준화합니다. 시간과 동작을 정밀하게 측정하여 비효율적인 부분을 최소화하는 데 중점을 두었으며, 생산성 향상을 중심으로 한 접근 방식을 제공합니다.
2. 이동조립라인
헨리 포드가 자동차 생산에 도입한 방식으로, 제품을 조립하는 과정을 단계별로 나누고 노동자들이 한 단계씩 수행하도록 조직화된 방식입니다. 노동자들은 자신의 작업에 특화되어 필요한...
2025.11.12